ビジネスリサーチの心得
6．ビジネス分析フレームワークを学ぶ ビジネス分析フレームワークの学習と使い方 ビジネス分析 フレームワークや 経営学 の学習をどうビジネスリサーチに役立てるか、その考え方と留意点について解説します。… 2021.05.08 2021.05.09 115 view 3．ビジネスリサーチの報告書作成 ファクト、ファクト、ファクト〜事実に基づくこと 「What's Your Story?」という提案や提言がないレポートは意味がない、ということがよく言われますが、ビジネスリサーチの報告書は、内容の8〜9割は ファクト … 2021.01.19 2021.05.16 303 view 4．インプリケーションと提言 リサーチを通じて気付いたことは？公開情報から点と点を結ぶイン… インサイダー情報はそのままでは役に立たない！？ビジネスリサーチの依頼の中で、「業界の空気感はどうなっているか？」「この技術
女の顔色を無理にうかがわなくてもよい - watapocoの日記
■女の顔色を無理にうかがわなくてもよい 仕事もしないで逃避に走ってるなーと思うけど、これだけ書いとく。 悩み事の相談における男女の差とか、男論女論みたいなもののはてブ欄を見るといつも思うんだけど、男性が書いたものに関しては「そうそう、女って難しいよね」という感じの、女性が書いたものに関しては「へーそうなんだ」「参考になるー」という感じのコメントが、かなり多い気がする。で、結局「何していいのかわかんないよ」ってなっちゃってるものもある。 こういうコメント付けるのは当然男性なんだろうけど、何か…「何でそんなに女の顔色うかがうの？」って思っちゃう。 いや、気遣いは大事ですよ。でも、例えば悩みの相談に対して自分が真剣に考えてアドバイスしたのなら、それでいいじゃないかと思う。齟齬がおきたら、自分は何を考えてそう言ったかってことをちゃんと説明すればいい。*1齟齬がおきないように、相手の性格や特性を考え
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