酒蔵見学TOURS 天吹ができるまでの工程や蔵元についてご案内いたします。 花からお酒になるまでの流れ、国の登録有形文化財である築100年以上の酒蔵郡(母屋、離れ屋敷、仕込蔵、貯蔵庫、煙突など)をご見学いただけます。 酒蔵見学へ 酒蔵見学シミュレーションへ 天吹の こだわりCOMMITMENT 永い歴史の中で蓄積された技を引き継いだ蔵人達が、自然界の力に魅せられて、真摯に美酒造りを追求しています。 天吹のこだわりへ
Google検索結果の冗長な転送URLとは Google検索結果の冗長な転送URLについてまず再確認してみましょう。例えば、Google検索で「適宜覚書」で検索してみました。 各検索結果のリンクにマウスオーバーすると、普通にリンク先のURLが表示されますね。「あれ、筆者は嘘八百でGoogleをDisってるの?」と思うのは早計です。その正常に見えるリンクを右クリックメニューから「リンクアドレスをコピー」して、テキストエディタに貼り付けてみましょう。見掛けがf.daccot.comなのに、正体は「http://www.google.co.jp/url?sa=t&rct=j&q=%E9%81%A9%E5%AE%9C%E8%A6%9A%E6%9B%B8&source=web&cd=1&ved=0CCcQFjAA&url=http%3A%2F%2Ff.daccot.com%2F&ei=MdIOT7G
1.爆発する科学 世界をまきこんだ戦争が終わって、堰を切ったようにあふれ出した学術情報、とくに科学文献の数は爆発的に増加した。 こうして、それまで科学文献のよき案内板であった、分野ごとのアブストラクト誌(論文の抄録を収載した定期刊行物)は次第にその役割を果たせなくなってきた。 論文の増加は当然アブストラクト誌のページ数を爆発的に増やし、金額的にはもちろん、物理的にも研究者個人が取り扱えるものではなくなっていった。 なお悪いことに、大量の論文を処理するための時間量もまた跳ね上がり、アブストラクト誌は読者が要求する速報性をますます果たせなくなっていた。 論文が発表されてからアブストラクト誌に載るまで1年以上かかるのがめずらしくなくなった(週刊ないし隔週刊で発行されていることを考えれば、異常かつ望むべからぬ事態だと言える)。 英語以外で書かれる論文は当時はまだ少なくなかったが、これらがアブストラ
『採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの』(伊賀泰代著、ダイヤモンド社)は、優秀な人材が集まることで知られるマッキンゼーの採用マネジャーを務めてきた著者が、12年にわたる経験から得た方法論を説いた書籍です。特筆すべきは、「マッキンゼーが求める人材も、日本が必要としている人材も、実質的には同じである」(3ページ)と断定している点。そんな観点に基づき、地頭のよさよりも大切なものの価値が説かれているわけです。 そして興味深いのは、リーダーシップのあり方に重点を置いて話が進められていることです。つまりはそれが、マッキンゼーのみならず、日本に求められる要素の本質なのかもしれません。今回はそのなかから、第4章「リーダーがなすべき四つのタスク」に焦点を当ててみましょう。1.目標を掲げる(116ページより) まずリーダーに求められるのは、チームの成果目標を定義すること。そして目標すなわちゴール(到達
2012年12月14日 06:14 カテゴリ四方山話 リーダーはストレス・フリー? Posted by science_q No Comments Tweet 組織のリーダーは、抱えるストレスも多いと一般的には考えられています。果たして本当にそうなのでしょうか?ハーバード大のGary D Sherman氏らが行った研究によると、どうも結果は逆のようです。Sherman氏らは、教育研修に参加した政府、企業、軍関係役員の唾液中のストレスホルモン(コルチゾール)を測定した結果、その地位が高ければ高いほど、また、管理する組織が大きく、多くの部下をもつ人ほど、ストレスホルモンの量は少なかったそうです。ただし、これらの結果は単なる相関関係なので、能力のあるリーダーだからストレスを感じないのか、それともストレスを感じない人だからリーダーになれたのか。そのような因果関係は誰にもわかりません。ただ、周りを見
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