絶対に後悔しない人生の進み方 質問者10：初めまして。このIVSの深夜枠の大ファンで、きょうは徳島から朝一便でやってきました。生でどうしてもこのセッションを見たくて。札幌（で開催されたIVS）の小澤さんのゴリラと画びょうの話が最高に面白かったです。ありがとうございました。 質問させていただきます。コンドウと申します。よろしくお願いします。先ほど孫さんのお話で出たんですけど、僕らの世代って、どうしても目先のテクニックとか、そっちのほうに頼りがちになっていると思うんですよね。どうしても、それだけ社会の変化の流れが速いと思いますので。 でも、僕はそこでできるだけ遠回りをするようにしていまして、例えば経済の勉強をするのであれば、経済の歴史から学んでいったりとか、テクニックのほうに逃げないように逃げないように、できるだけしているんですよね。そこで國光さんに質問なんですけど（笑）。 小野：孫さんはダシ

「F●●●」と言うのはもうやめよう 最高の一年を過ごすために心がけるべき、たったひとつの習慣 How to stop screwing yourself over #1/2 自ら目標をたて、それを実現できる人はほんの一握り。多くの人は途中で挑戦を止めてしまいます。その原因についてアメリカのテレビ司会者メル・ロビンス氏は、誰もが気軽に口にする「あの一言」に注目。その言葉こそが、人を諦めさせる原因になっていると指摘しました。（TEDxSFより／この動画は2011年に公開されたものです） 自分の欲しいものを手に入れる方法 メル・ロビンス氏 :こんにちは、サンフランシスコTEDトーク！　すごい明るいライトですね！　こんにちは、みなさん！　お元気ですか？　fineですか？　オーマイゴッド！　私の名前はメル・ロビンス。過去17年間、人々が欲しいものを手に入れるお手伝いをしてきました。理にかなった範囲で

この記事は DevLOVE Advent Calendar 2014 「越境」 の53日目の記事です 前日は くてけん さんの 世界の境界が消え、越境されることへの恐怖 - 君たちは永遠にそいつらより若い でした まぁ、主に昔話をします 主旨「孤独と絶望に向き合うハメになるが諦めずに」 画力に自信が無くて吐くほどになった受験生の時の話 大学に入ったが、自分の実力なんてゴミ程度だと気付かされた話 真面目にエンジニアリングの正論を貫こうとしたら、心が壊れた話 苦労するほど、境目を越えるほど他人に分かってもらえなくなる話 「それでも失望しては負けだ」と信じれますか 2004 - 鉛筆を持つと吐くようになるまで 今から10年以上前になりますが、当時一浪していた2003-2004年の冬は惨めなものでした。 一年予備校に通ってた割には模試の成績も上がらず、美術実技の制作は手が遅くなる一方で、センター試

「ひみつのアッコちゃん」という古いアニメを ご存知のあなたも ご存知ないあなたも こんにちは。 フェイスブックにもみじの写真ばっかりアップし杉田です。 1週間お疲れさまでした！ えーと、今回のブログのテーマですが、 「成長が止まっている人」です。 言ってしまえば、 自分でできない人 自分で考えらない・決められない人 自分で自由に行動できない人 についてのお話です。 今回の記事は、今までに何度か触れてきた内容なのですが、 改めて全体像をまとめてお話してみたくなりました。 というのは、こういうクライアントさん、 私のセラピーに結構いらっしゃるんですよ。 でも、世間からあまり理解されていない悩みだったりするので、 本人も自分に何が起こっているかわからなくてツライし、 まわりの人もその人をどう扱っていいかわからなくてツライし ということがよく起きているので、 まずは、今回の記事を読むことで、 「成

末期のガンにより余命半年を宣告されたカーネギーメロン大学教授・Randy Pausch（ランディ・パウシュ）氏。同氏が「子供のころの夢を実現させる方法」と題して「最後の授業」の教壇に立つ。エネルギッシュかつユーモラスな語り口で、夢の叶え方と人生の教訓について語った約75分間の講義は、世界中の人々に勇気と感動を与えます。 あなたには一体何ができるの？ ランディ・パウシュ氏：人助けをすること。人々を助けることについては、デニー・プロフィット氏のほうが私よりも詳しいです。彼の業績はもっと評価されるべきです。彼は私に、どう組織を運営するか、どう人に関心を持つかを、身をもって教えてくれました。 M.K.ヘイリー氏。私には「大家族で育った人のほうが優秀である」という持論があります。人とうまくやっていくコミュニケーション能力が磨かれるからです。ヘイリー氏は子供が20人いる家庭で育ちました。ええ、信じられ

神社で日本を再生したい！ 堀：ありがとうございました。次いきましょうか。あと4名かな。 発表者：「金剛石も磨かずば～ 玉の光はそわざらむ～　まことの徳は～　あらわるれ～」。はい、パンフレットの65ページを開いていただければわかります。加治木島津家で神主をしております○○と申します。いま歌ったのは、鹿児島に伝わる文化「薩摩琵琶」の歌の一句です。これは、実際は5分くらいあります。今回はいきなりこういうことから入りました。 僕は、先ほども言いましたように神職をしております。神社では、日本を再生したいということを考えております。日本って、神社がどこにでもありますよね。これは、日本の地域の象徴なんです。わかりますか？　文化継承の場に神社を使ってるんですよ。 例えば、わが故郷の薩摩においては「野太刀自顕流」。いいですか、構えますよ。（剣を振りかぶる仕草）こういう構えをします。「蜻蛉（とんぼ）の構え」と

ベンチャー企業のメンターとして、また大企業の役員として活躍するヤフー小澤隆生氏が、これからの日本を背負う起業家たちに向けて「挑戦すること」の意義を語った。（IVS 2013 Winter Workshop 特別インタビューより） 若い世代に対する”先輩”としての使命感 ――IVSワークショップに毎回参加される理由は？ 小澤：一つは使命感です。僕は学生の頃から何歳も年上の先輩に、もうどうしようもない質問をして、それでも真面目に返してくれたんです。バカだった自分が、失敗を経験した先輩の話を聞くことで、失敗を避けることができたり、目線が高くなったという経験を100回も200回も経験している。 その先輩方に対してもちろん恩返しはしたいけれども、使命としては、僕がこれまで積み重ねてきたいろんな経験を、これから出てくる若い人たちに話すことで、少しでも役立てるのであれば、それはやるべきだろうと思っている

iDeCoとふるさと納税、どっちが得する？併用の影響は？　ファイナンシャルプランナーがメリットを比較・解説

「Appleが働く価値観を変えた」“やりたいことをやる”が起業家の信じるべきたったひとつの指針 Lecture 3 - Before the Startup #4/4 DropboxやAirbnbといった、世界で注目される企業を育てるスタートアップ養成所・Yコンビネーター。本講義では、その創業者・Paul Graham（ポール・グレアム）氏が、起業を志す学生から寄せられた質問に答えました。 起業家がビジネススクールに通う必要はない ポール・グレアム氏（以下、ポール）：さて、質問タイムにしましょう。 司会者：事前にクラスの皆にオンラインで投票してもらいました、最も投票数が多かった質問が2つあります。技術者ではない創設者が、最も効果的にスタートアップに貢献する為にはどうしたらいいですか？ ポール：例えば、コテコテのテクノロジースタートアップではない場合や、何かに特化したスタートアップの場合を考

cakesは2022年8月31日に終了いたしました。 10年間の長きにわたり、ご愛読ありがとうございました。 2022年9月1日

「選択肢は多いほどよい」という近代の定説に心理学者・Barry Schwartz（バリー・シュワルツ）氏は異議を唱えます。様々な事例をもとに、選択肢の多さが逆に人々の幸福度を下げているとする自説を説きました。（TED2005より） 選択肢が多いほど人は幸福になれるのか バリー・シュワルツ氏：私の著書に書いたことについてお話しましょう。今までにどこかで聞いたことのあるような事柄とリンクすると良いのですが、そうでない方のために関連付けながら話していきましょう。まずは公式ドグマから説明したいと思います。 何の公式定説なのか？　西欧の産業社会全ての公式定説です。公式定説ではこうなります。もし我々が自らの市民を最大限に繁栄させたいのならば、その方法は個人の自由を最大限にすることである。 その理由は、そもそも自由であることと自由そのものは、素晴らしく、貴重で、価値があり、人であることの根幹をなしていま

「マーク・ザッカーバーグはある意味“不幸”」 将来の伸びしろをつくる、ムダへの投資術 Lecture 3 - Before the Startup #2/4 DropboxやAirbnbといった、世界で注目される企業を育てるスタートアップ養成所・Yコンビネーター。本講義では、その創業者・Paul Graham（ポール・グレアム）氏が、学生起業を真っ向から否定し、理想の20代の過ごし方について語りました。 ユーザーを喜ばせるしか成功する道はない ポール・グレアム氏（以下、ポール）：スタートアップでは卑怯な裏ワザを決して使うことは出来ません。ゴマをすることができる上司すらいない。ユーザーを喜ばせるしか成功する道はありません。 ユーザーが喜ぶのは皆さんがつくるソフトウェアが優れている場合だけです。ユーザーはサメのようなものです。彼らは賢いので、ダマすことは出来ませんよ。 赤い旗をひらひらさせてエ

うわべの華やかさを求めてスタートアップを始める輩が多い、そんなものは「おままごと」だ--Yコンビネーター創業者ポール・グレアム Lecture 3 - Before the Startup #1/4 DropboxやAirbnbといった、世界で注目される企業を育てるスタートアップ養成所・Yコンビネーター。本講義では、その創業者・Paul Graham（ポール・グレアム）氏が、初期のスタートアップが陥りがちな問題点とその対処法について語りました。 スタートアップは直観を信じるべきではない ポール・グレアム氏（以下、ポール）：では始めます。準備はいいですか？　「皆さん、聞こえますか？」とマイクの調子は確認しませんよ。このコースの毎回のお決まりになっているようですがね。マイクがきちんと作動していることにしますからね。 会場：聞こえません！ ポール：うそだろ!?　勘弁してくれ！ （会場笑） 誰か早

「社会を変える」と「社員を幸せ」のバランスをいかにとるか 小林雅氏（以下、小林）：では、次に質問のある方いますか？ 質問者：先ほど長谷川さんのおっしゃっていた社会を変えるということと、あと社員を幸せにするということで、両方とも達成したいというお話だったと思うのですけれども、色々な会社があってステークホルダーから見て、いい会社というのもすごく変わってくると思うんです。 もし会社がもっと大きくなっていって、もっともっと社会を変化させていこうというフェーズになったときに、社員の幸せと社会の変化というものが天秤にかけられたとき、どういう行動をとるのか、すごく気になったので教えていただきたいです。 長谷川敦弥氏（以下、長谷川）：すごく葛藤があるというか、バランスが難しい部分ですよね。例えば、僕なんか本当に個人の話だけでいったら、いつも最短で行きたいんです。 最短で世界を変えにいきたいというのが強いの

起業する仲間を集めるときの注意点 佐俣アンリ氏（以下、佐俣）：では、次の質問。 質問者：皆さんが起業するときは、楽しい仲間や気が合う仲間と始めると思うんですけど、そのうちにいろんな人をリクルートして、人材を集めることになると思います。中には気が合わない人もいると思うんですけど、そういうときは企業としてどうやって仕事を続けていくんですか？ 佐俣：仲間集めの質問なんで、じゃあ仲さん。プロですからね。 仲暁子氏（以下、仲）：仲間を集めて、その中に微妙な人がいたらどうするかって話ですか？　それは、その人が出て行くほうがお互いにハッピーなんじゃないですかね（笑）。結構シンプルな解なんじゃないかと。 これはアメリカでは主流で、恋愛も一緒ですけど、お互いに我慢してたら結婚してても付き合っててもお互いに不幸じゃないですか。辞めて違う会社に行ったら、その人もハッピーかもしれないし、会社もハッピーかもしれない

最近ビジネスでは「目的意識」という言葉がよく使われます。自分のやっていることを好きになりたい若者はこの傾向を非難していますが、社会が発展するにつれ、私たちの自己実現欲求はマズローの欲求階層に従って上がっていきます。著名な心理学者のマズローは、人間のやる気は満足感を得ることが元になっており、個人の成長に従って変わると言っていました。 自己実現をしている人というのは、自分に満足しており、自分のできることをすべてやっている人です。しかし、世の起業家たちは本当にそのような人たちでしょうか？ 目的意識といえば、自らビジネスと作り出している起業家が頭に浮かぶかもしれません。しかし、自分に「今の仕事で毎日本当に満足感が得られているか？」と聞いてみてください。答えが「いいえ」であれば、自分と自分の仕事をどちらもより素晴らしいものにするために、それをToDoリストに追加した方がいいでしょう。 しかし、「目的

外資系が「メジャーリーグ」なのに対し「ファーム」と呼ばれる日本の大手　採用の危機感を持ちづらい大企業の経営陣と現場の温度差

スティーブ・ジョブズが遺した名言のひとつ、「『今日が人生最後だとしたら、今日やることは本当にやりたいことだろうか』。”No”という答えが幾日も続いたら、私は何か変える必要があると知るのです」。自身の感情や感覚を切り離さない生き方とはどうあるべきか、働き方研究家の西村佳哲氏が説きました。（ベストセラーズチャンネルより／この動画は2013年に公開されたものです） 【スピーカー】 リビングワールド代表/プランニング・ディレクター/働き方研究家　西村佳哲 氏 パーソナリティ　山口咲子 氏 【前編はこちら】 なんのための仕事なの？　”働き方研究家”が語った、人生の描き方 PDCAサイクルが不必要な場面もある 山口：きっと、聞いている人も目標を本当に立てて自分で行動してプランしてってあるじゃないですか。PDCA。あれをやって、本当にうまく行っている人の本というのも実際にあるじゃないですか。 西村