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2014年1月29日のブックマーク (7件)

  • 404 Not Found | 理化学研究所

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  • 404エラーページ|神戸新聞NEXT

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  • 同性愛を笑いのネタにするのをやめろ

    もしかしてお前そっち系なのか!?そんなんじゃねーよwwwとか。 お前にホレそうだぜって言ったら気持ち悪いやめろって言い返すとか。 文脈的には軽いギャグ程度の意味合いなんだろうけど、そういう要素が出てきたらとたんに冷める。 ああこの作者もそういう人間なんだなって。 お約束的な感じで軽く流すのが定番っぽくなってるけどそれも気持ち悪い。 別に自分が同性愛者だからとかじゃない。異性愛者だけど嫌悪感を覚える。 軽々しくネタにするようなことじゃねーよ。 っつってもかくいう自分も、大学のときにあるきっかけでこうなっただけで、それまでは同じようにネタにしてたしネタにすることについて何も思ってなかったから、あまり偉そうなことは言えないんだけど。 自分みたいに何かしらの劇的なきっかけがないと、当に心の底から嫌悪感を抱くようにはならないんだろう。 そうだねー軽々しくネタにすべきじゃないねーと表面上で取り繕う人

    同性愛を笑いのネタにするのをやめろ
    usausa1975
    usausa1975 2014/01/29
    「ホモネタ」は職場なんかでもあって、すごくイヤですね。日本社会では「いないこと」になっちゃってるから、ネタにできるのね。
  • 序章 生産開始への道 | 味の素グループの100年史 | 味の素グループ

    usausa1975
    usausa1975 2014/01/29
    “具留多味酸”
  • 実在しない朝日新聞の進藤翔記者(24)が一躍有名人に!

    79 :名無しさん@13周年:2014/01/27(月) 22:26:19.94 ID:UdhwuXsX0 今回も火を付けたのが 朝 日 新 聞 ・籾井会長は最初は「コメントしない」と拒否していた しかし、あまりにもしつこく朝日が聞くから答えた ↓ ・すると朝日が「NHKの会長がこのような発言をするのは極めて異例」と 何度も大々的に批判報道 ↓ ・それを見て、韓国の与党幹部が「新会長は辞任すべきニダ!」と圧力 ・それを見て、日の民主党が「新会長を国会で追及するニダ!」と圧力 朝日が放火して、韓国が大騒ぎ、民主党も大騒ぎw 毎度おなじみの朝日ら反日勢力の手口 344 :名無しさん@13周年:2014/01/28(火) 09:04:33.16 ID:A7ACdoap0 どうやら、記者判明したようですね ▼▼▼▼▼▼▼ 記者:進藤翔(24)らしい

    実在しない朝日新聞の進藤翔記者(24)が一躍有名人に!
  • ダイオウイカの相次ぐ捕獲は不吉な前兆?(THE PAGE) - Yahoo!ニュース

    [写真]1996年12月24日に鳥取県の羽合海岸に打ち上げられたダイオウイカの標。国立科学博物館(photo by Momotarou2012) 昨年のNHKの放送で一大ブームとなったダイオウイカ。今年1月4日に富山県氷見市沖の定置網に体長(外套膜と腕の長さ)約3.5メートルのものがかかった。8日には新潟県佐渡市沖の定置網に体長約4メートル、重さ約150キログラムの生きたダイオウイカ、19日には同県柏崎市の海岸にも体長3~4メートルのものが打ち上げられ、さらに20日には鳥取市沖で底引き網に全長約3.4メートル、重さ約100キログラムのものがかかった。 ふだん水深300~1500メートルの深海に棲むダイオウイカが、こうして相次いで比較的浅場の網にかかるのは「何か異常なことが、海やその海底で起きているのでは」とも思いたくなるが、それほど珍しくはないらしい。鳥取県では今回が初めてだが、新潟県柏

    ダイオウイカの相次ぐ捕獲は不吉な前兆?(THE PAGE) - Yahoo!ニュース
    usausa1975
    usausa1975 2014/01/29
    窪寺先生のコメント。
  • 派遣制度見直し決定=期間上限を撤廃―厚労省 (時事通信) - Yahoo!ニュース

    厚生労働省は29日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の専門部会を開き、労働者派遣制度を見直し、現行最長3年としている企業の派遣受け入れ期間の上限を撤廃することを決めた。これまで労使の意見が折り合わず、調整が難航していたが、労働者側が折れる形で合意した。通常国会に労働者派遣法改正案を提出し、2015年4月施行を目指す。 改正案では、企業が派遣労働者を受け入れる際に、一つの業務で最長3年としている上限を労働組合の意見聴取などを条件に撤廃する。これにより、企業は労働者を入れ替えれば、事実上何年でも派遣を使用できるようになる。 労働者の派遣期間については、通訳など専門的な26業務を除いて最長3年と規定している仕組みを廃止。労働者が派遣元と無期雇用契約を結んでいる場合はその制限をなくす。有期契約の場合は最長3年とする。一方、派遣元には労働者のキャリアアップを支援する措置を義務付ける。

    usausa1975
    usausa1975 2014/01/29
    “企業は労働者を入れ替えれば、事実上何年でも派遣を使用できるようになる。”