彼女達がずっと問題にしてきたのはむしろ「見えていないペニス」の処遇の問題ですよね。トイレで手術済みの人だけ合法にせよ、という主張はまさにそう。彼女達が求めているのは「ペニスを見ない権利」ではなく「ペニスの存在(or不在)を確認せず… https://t.co/bnanHd8nWH
![真音 on Twitter: "彼女達がずっと問題にしてきたのはむしろ「見えていないペニス」の処遇の問題ですよね。トイレで手術済みの人だけ合法にせよ、という主張はまさにそう。彼女達が求めているのは「ペニスを見ない権利」ではなく「ペニスの存在(or不在)を確認せず… https://t.co/bnanHd8nWH"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/dea05ef2ae96502f9a148597ddbf69f549bf7124/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F976646847065350144%2FChFqNPBM.jpg)
反五輪のアクションなのだから、これを行ったのが(この分析者定義の)「リベラル系」であるのは当然。党派性の強い論点で党派性が出てきたことを、一緒になって不思議がる義理はないですね。 https://t.co/J5OfT8fewi
コロナ禍で各地の公共交通が経営危機にある。著書に『鉄道復権』(新潮選書)などがある関西大学の宇都宮浄人教授は「多くの公共交通は、自助努力だけではやっていけない。地域の足を救うために、2つのことを見直す必要がある」という――。 コロナ禍で経営危機に直面する公共交通 鉄道やバスなどの地域公共交通は、いっけんコロナ禍以前と変わりなく運行しているように見えますが、現在の利用者数ではまったく採算がとれません。地域公共交通総合研究所が昨年秋に行った調査では、「2021年度末までに5割の企業で事業継続ができない可能性」が示唆されました。 じつは先進国の中で、コロナ禍によって公共交通の経営が危ぶまれているのは日本だけです。なぜなら、欧米では鉄道やバスが赤字なのは当たり前で、もともと公的資金で経営を支える仕組みになっているからです。公共交通は日常生活を支えるエッセンシャルサービスだから、税金で支えるのが当然
デジタル庁 @digital_jpn デジタル庁の公式アカウントです。デジタル庁の政策やサービス等の新着情報を発信しています。デジタル庁ウェブサイト: digital.go.jp ソーシャルメディア運用ポリシー: digital.go.jp/social-media-p… デジタル庁 @digital_jpn noteを始めました📝 「デジタル社会形成における10原則」のひとつ「オープン・透明」を遂行すべく、取り組むプロジェクトや法案の解説、想い、気付きなどを発信してまいります! まずは、デジタル庁創設に向けた民間人材として4月から働くメンバーによるご挨拶と宣言です note.digital.go.jp/n/n3690482b9676 2021-05-13 09:08:54 リンク デジタル庁(準備中) デジタル庁は「行政の透明化」を掲げ、noteでの発信を始めます。|デジタル庁(準備中
政府が「自助で」、と蔓延防止措置 断るとか、、 https://t.co/rJz8o8iAIW
ウーバー配達員に労災保険 特別加入へ協議―労政審 2021年05月14日16時10分 「ウーバーイーツ」などの自転車配達員らの労災保険特別加入を議論する労働政策審議会部会=14日午前、東京都港区 労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)は14日の部会で、料理を宅配する「ウーバーイーツ」などの自転車配達員やフリーのITエンジニアが労災保険を利用できるようにする特別加入制度の対象拡大を議論した。部会で強く反対する声はなく、厚労省は次回会合で省令改正案の要綱を示して対象拡大の手続きに入る見通しだ。 配達員バッグにナンバーを 飲食宅配の事故防止で要請へ―東京都 同日の会合では、業界団体の日本フードデリバリーサービス協会(東京)やITフリーランス支援機構(同)から聞き取り調査を実施した。自転車配達員は約9万人、ITエンジニアは17万~25万人程度が働いているという。 ウーバーイーツの配達員は契約上、業
できない人が質問をしに来ない、という傾向は、それなりにどこの会社でも見られるようである。 例えば新人が聞きに来ない、若手が聞きに来ない、あるいは「不出来なベテラン」だと、誰にも相談できなくて行き詰まる、なんて話もある。 つい先日も、あるテクノロジー系の企業で「聞きに来ないメンバー」をなんとかしたいが、どうすればよいか、という話があった。 聞くと、力量の低いメンバーの一人が、報告が苦手で、かつ聞きに来ないので、こちらがかなり監視をしているが、手間がかかってしょうがない、という。 仕事の進捗を入れたり、週報を書いたりするような社内システムもあるのだが 力量の低い人ほど入力率も低く、入力した報告の内容も拙いという。 結局、上司が直接、成果品を逐一覗いてチェックをしているそうだが、それも限界がある。 こまったこまった、という話だ。 * こういった事象について 「できない人」は、「何がわからないのか
ワクチンについて「平等を優先させすぎて効率が損なわれるのは良くない」と言い出す→「不平等でも構わないから効率を上げよう」と言い出す→効率を上げるための仕方ない不平等というていで何故か政治家や財界人が優先して打ってもらえるようになる→むしろ彼らを優先するために効率性も犠牲になる
菅義偉首相が看板政策に位置づけるデジタル改革関連法は12日、政権発足から8カ月という短期間で成立した。国会審議で野党が追及した懸念は、目玉のデジタル庁設置法よりも、本人の同意がないまま個人情報の利活用などができる改正個人情報保護法に集中。利便性を重視する政府の姿勢が際立ち、成立に反対してきた法律家らは抗議の声を強めている。(井上峻輔、清水俊介)
ワクチン打ってみんな元気になって、おもむろに空爆を始めるって、どんなディストピア小説でも書かないような展開だな。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く