●Diane Coyle, “Public policy reading”（The Enlightened Economist, September 16, 2016） ツイッター上で、フレデリコ・モレ（Frederico Mollet）から、次のようなやりがいのある挑戦状が届いた。「大学院の修士課程で公共政策について学ぼうと意気込む新入生が、大局を掴む上で役に立つお薦めの書籍を挙げよ」。以下に、私なりのお薦めを掲げるとしよう。合計で10冊 [1] 原注；・・・のつもりだったが、あれもこれもと考えているうちに、少々オーバーしてしまった。。読みやすさ重視。経済学の観点から公共政策に切り込んでいる書籍、経済政策の（理論的な）根拠に探りを入れている書籍を、中心に選んでいる。毎度のことだが、何か意見があるようならお知らせ願いたい。歓迎する。特に、著者が女性の書籍で、何かお薦めがあればお教え願いたい

タイラー・コーエン 「公営の工具図書館？」（2008年9月16日）／「公共図書館に『入学』して高校卒業資格を取得？」（2014年1月10日） ●Tyler Cowen, “Public libraries for tools?”（Marginal Revolution, September 16, 2008） 本ブログの読者であるNoahから次のようなメールを頂戴した。 貴殿のブログの大ファンです。ところで、疑問に思っていることがあります。公共図書館で貸し出されるのは本だとか音楽作品（レコードとかCDとか）だとかに限られていますが、それはなぜなんでしょうか？　たまたま最初に貸し出されたのが本とかCDとかでそれが今日まで続いているだけという以外に何か特別な理由でもあるのでしょうか？　本は公益性を備えているから政府が補助金を出して買い揃えて無料（タダ）で貸し出すべきだという議論はその通りだと思

5月31 前田正子『保育園問題』（中公新書）　７点 カテゴリ:社会７点 中公新書らしく現在の保育園問題の現状について手堅くまとめた本。何か斬新な解決法が提案されているわけではありませんが、今の保育園を取り巻く問題が網羅的に分かるような本に仕上がっています。 著者は学者であると同時に横浜市の副市長として待機児童問題の解決にも取り組んだ経験があり、現実的な処方箋が模索されると同時に、現在の制度の改善点なども浮かび上がるような内容です。 目次は以下の通り。 序章 保活に翻弄される親たち 第1章 日本の保育制度をつかむ 第2章 待機児童はなぜ解消されないのか 第3章 なぜ保育士が足りないのか―給与だけが問題ではない 第4章 「量」も「質」ものジレンマ 第5章 大人が変われば、子育てが変わる 序章では都心部での保育所探しの大変さが東京都杉並区の例を通して語られています。 妊娠中から始める保育所探し、

3月22 白波瀬達也『貧困と地域』（中公新書）　８点 カテゴリ:社会８点 副題は「あいりん地区から見る高齢化と孤立死」。日雇い労働者の町であった大阪西成区のあいりん地区（釜ヶ崎）の歴史と実情、そして将来の展望を分析した本になります。 著者は長年に渡ってあいりん地区でソーシャルワーカーとしても働いたことのある社会学者です。あいりん地区については、近年、「西成特区構想」が進められており、その内容は推進役となった経済学者の鈴木亘が『経済学者 日本の最貧困地域に挑む』という本にまとめています（この本は面白い！）。著者はこの構想のプロジェクトの中心的な役割をになったまちづくり検討会議にファシリテーターとして参加しており、『経済学者 日本の最貧困地域に挑む』の内容を補う本としても面白く読めます。 『経済学者 日本の最貧困地域に挑む』では、日雇い労働者が集まる「集積のメリット」が、景気低迷と日雇い労働者

北欧諸国といえば、税金は高いが充実した福祉が存在し、経済は概ね堅調でしかも労働時間が短く、民主的で腐敗の少ない政府を持ち、そのうえ、シンプルでオシャレな家具が溢れる地上の楽園というようなイメージﾞがあるのかもしれない。実際に英国にあるレスター大学の心理学部の「人生の幸福度指数」という調査では、デンマーク人が人類でもっとも幸福な国民に選ばれている。2011年に国連が行った世界幸福度レポートでも1位がデンマークで2位がフィンランド。ノルウェーが3位でスウェーデンが7位という結果もある。 HONZでも最近、新メンバーの堀内勉が『フィンランド人が教える本当のシンプル』と言う本のレビューを書いている。本書によればフィンランド人は朝の8時から仕事を始め夕方の4時くらいで仕事を切り上げる。仕事と家族、そして個人の自由な時間とのバランスを大切にしており、夏休みは平均で4週間もあり、多くの国民が田舎にコテー

「人工知能が発達したら、私達の仕事は無くなってしまうのか？」 『人工知能と経済の未来　2030年雇用大崩壊』は、世界中の労働者が不安に思っている疑問に答えます。著者は、マクロ経済学の観点から人工知能（AI）が経済・社会に与える影響について研究している井上智洋氏。今回は、駒澤大学経済学部で同じポストの前任者という間柄であり、コメンテーターとしても活躍する飯田泰之氏とのスペシャル対談が実現しました。いま最も注目される経済学者による白熱議論をお楽しみください！ 「社会はどう変わるのか？」まで論じた本 『人工知能と経済の未来　2030年雇用大崩壊』 （井上智洋 著）飯田　井上さんにしか書けない、すごく面白い本だと思いました。推薦文にも「人工知能によって経済は、社会は、政治はどこに向かうのか？　未来を知るための必読書」と書きましたが、やはり本書の最大の特徴は、人工知能（以下AI）によって「社会がどう

財政当局の人は、よく「政治や国民は増税を嫌う」とこぼすのだが、それは、どこの国も同じだ。とりわけ日本で抵抗が強いのは、デフレ下で消費増税をしようとしたり、みすぼらしい社会保障を更に切り詰めようといった無理を押し通そうとするからてある。そして、強引に進めるために用いられるのが、植民地支配で使われる分割統治の手法である。 国民に消費増税を押し付けるのに、経済界には法人減税を約束したり、世代間などの様々な「不公平」を掲げて、攻撃対象を示し、社会保障をより低い方へと揃えようとする。これでは、財政再建にもならないし、公共政策への信望が失われて、国の存在意義を掘り崩しかねない。日本は、ベスト＆ブライテストに、こういうことをさせている。 ……… 井出英策・古市将人・宮崎雅人著『分断社会を終わらせる』は、こうした日本の在り方を鋭くえぐった快著である。共著でも分担執筆でないことに表れるように、熱意を感じる内

昨年話題になった『21世紀の資本』の著者ピケティの師匠にあたり、「不平等研究の父」とも言われるアトキンソン。「ピケティ旋風」から1年経った今、ピケティが問題提起した格差拡大の研究を継承・発展させたのが『21世紀の不平等』である。ピケティいわく、「平等な社会に向けた現実的ビジョン」とされる本書から、「グローバル化のせいで何もできないか？」の一部を転載する。 本書で私はOECD諸国での不平等を減らすための提案をしている。すぐに思いつく反応は、「そいつは結構だが、いまいる世界ではそういう道筋を追い求めるわけにはいかないんだよ」というものだ。つまり、過去にはそういう野心もあったかもしれないが、今日では所得をもっと公平に分配するなどというのは、グローバル化した経済のなかで実現不可能な贅沢品となっているというわけだ。 どんな国でも、不平等低下を目指そうとすれば世界市場のなかでの競争力を失ってしまう。国

3月20 原田泰『ベーシック・インカム』（中公新書）　７点 カテゴリ:政治・経済７点 すべての人に基礎的な生活資金を国家が支給するベーシック・インカム。自由主義者、平等主義者、それぞれの立場からその魅力が語られているアイディアでもありますが、同時に「実現不可能」と切って捨てる人も多いと思います。 そんなベーシック・インカム（以下BI）の思想的な背景、日本での有用性、そしてその実現可能性をシミュレーションしてみせたのがこの本。特に、最後の実現可能性については現実の日本にあてはめて議論を進めており、今後の議論を進めていく上での基礎を提供するものになっていると思います。 著者の原田泰は基本的に経済学の原理に忠実な人であり、「そんな人がなぜBIを推すのか？」と疑問に思う人もいるかもしれません。 しかし、例えば、『震災復興 欺瞞の構図』（新潮新書）を読んだ人であれば、著者がBIを推すというのは非常に

7月15 大山典宏『隠された貧困』（扶桑社新書）　７点 カテゴリ:社会７点 生活保護は、時に「福祉のゴミ箱」と言われます。 他の制度では救えない人たちのための最後の砦といえば聞こえがいいのですが、実際には「対応が難しい、やっかいな人を引き受けてくる」、言葉を選ばず言うと、「面倒ごとは生活保護に任せておけばいい」というニュアンスで使われます。（236p） これは、この本の「あとがき」に書いてある言葉です。 この本を読むと、この「福祉のゴミ箱」という言葉が非常によくわかると思います。さまざまな福祉制度の網からこぼれ落ちてしまう人々。そうした人々が生活保護に頼らざるをえない状況があるのです。 この本でとり上げているのは「児童養護施設出身者」、「高齢犯罪者」、「薬物依存者」、「外国人貧困者」、「ホームレス・孤立高齢者」で、それぞれに1章が割り当てられ、章の内容は当事者へのインタビューと、制度の説明

5月21 濱口桂一郎『日本の雇用と中高年』（ちくま新書）　８点 カテゴリ:社会８点 著者の濱口桂一郎は、去年『若者と労働』（中公新書ラクレ）という新書を出しましたが、それと対になるテーマの本です。 日本の雇用が、仕事に人を割り振る「ジョブ型」ではなく、人に仕事を割り振る「メンバーシップ型」であり、それが時代の変化とともに歪みを生じさせている、という現状認識は『若者と労働』、あるいはその前の『新しい労働社会』（岩波新書）と共通。 『若者と労働』では、そうした現実に対して「ジョブ型正社員」という解決策のビジョンと大学改革の必要性を示したわけですが、この本では政策レベルの議論を丁寧にしつつ、最後に労働政策だけではなく福祉制度の変革を訴える内容になっています。 日本では年功賃金が根強く、中高年は若者に比べて高い賃金をもらっています。だから、不景気になり会社の経営が苦しくなると、賃金の高い中高年がリ