「セグメント化が招く危機から日本を救え」Evernote外村仁氏が全エンジニアに“産業Hack”を呼びかけ - エンジニアtype | 転職type
2013.02.28 ITニュース テーマは、「クルマがある日常生活を充実させるためのアプリケーション/サービス」の開発。協賛は、トヨタ IT 開発センターとぐるなび、そして『じゃらん』などを運営するリクルートのMashup Awards運営事務局など。 これらの開催要項を見ても分かるように、今年1月25日～27日に日本で初めて行われた『Evernote Hackathon in Japan』は、一般的なハッカソンとは趣の異なるものだった。 「クルマ」と「IT」の融合をテーマに行われた『Evernote Hackason in Japan』 東京・銀座の会場に集まったのは、プログラマーだけでなく、事業企画をやっている人、マーケティング担当者、経営者などさまざまな属性の人たち。 ほかにも、参加者の中には中高生向けIT教育プログラム『Life is Tech!』がサポートする中高生プログラマー
副業で稼ぐ！空いた時間にネットで副収入！WEBサービスまとめ | リサイクルジャパン
ポイント獲得で稼ぐ！ げん玉 Point Exchangeの経由で現金やEdyなどの電子マネーに換金可能。広告クリック、各種会員登録、ゲーム、しょっぴんんぐなどであらゆるポイントを貯めることが可能 最低支払額：300円（3.000p） GetMoney ジャパンネット銀行や楽天銀行で直接換金が可能。手数料無料が魅力的！ほかのポイントシステムに移行することも可能です。 最低支払額：500円（5.000p） フルーツメール ポイントは現金のほかJCB・VISAなどのギフト券にも変更可能。ウェブ検索、広告クリック、ゲームなどのポイントなどでポイント貯めることができる。 最低支払額：2.000円（20.000p） CMサイト 現金のほか、yahoo!ポイントやTポイントへ移行可能。見たい動画CMを選んで視聴するだけでポイントがたまります。 最低支払額：2.000円（4.000p） 得意分野で稼ぐ！
デブサミ 2013 で自分戦略について発表して来ました - yoshiori.github.io
今年も（！？）ギリギリオファーがありデブサミで発表して来ました。 なんというか高卒 && 25 歳からプログラマになったという二重苦みたいな環境なので 大卒の人とかもっと若い頃からプログラム書いてた人は僕よりは楽に進めると思いますが、最低限こんなもんだよねって言うのを見てもらえればいいと思います。 口頭で説明した部分をざっくり書くと 25歳からプログラマになった 組み込み系、SI を経て web系へ転職 プログラマからプレイングマネージャになった 自分戦略として考える軸として、 お金（自分の市場価値） 純粋に好奇心から自分のスキルを上げたい の 2 つを考えると考えやすいと思います。 （僕の戦略として）目指すところは最強 ドラクエで言うとお金貯めるよりステータス上げたい リーダーとしてそれなりにやれることは確認できた 次のステップとしてはやはり自分の根っこはエンジニアなのでエンジニアとして
エンジニアは“求人マーケット”を注視すべし―リブセンス取締役桂大介のキャリア論［2］ | キャリアハック（CAREER HACK）
リブセンスの創業メンバーであり、メディアにはほとんど出ないという桂大介氏のキャリア観に迫るインタビュー。今の自分を拾ってくれる会社が5社あるかどうかで、エンジニアの人生の質は変わると語る桂氏。企業に求められるエンジニアを目指す上で、さまざまな会社の“求人”をチェックすることが重要だという。 今の自分を拾ってくれる会社が5社あるか？―リブセンス取締役 桂大介のキャリア論［1］ から読む “求人マーケット”をみて、“売れる技術”を読み解く ― エンジニアにとって理想的なのは「いつでも転職できる状態」だと仰いましたが、そのためには、どんなことを意識すべきでしょうか？ たとえば“求人マーケット”とかでしょうか。自分が好きな技術ばかりやっていてもダメなので。今どういう技術が求められていて、どういう技術が次にくるか、トレンドを掴んで学んでいくことは大切だと思います。 ― なるほど、技術トレンドは“求人
ソフトウェア・エンジニアと武士道、騎士道精神（アジャイル話じゃないよ） - 勘と経験と読経
SIerがオワコンだったり新人SEが絶望する今日この頃。組織を憂う前に自分が技術者として終らないようにするほうがよっぽど建設的だと思っている。ひとこと「勉強しよう」というのは簡単。それよりも先に、職業倫理について考えてみるのはどうだろう。 職業がプロとして成熟した証の一つは、倫理規定または職業上の行為の水準が存在することである。 ソフトウエア開発プロフェッショナル 第20章 専門的職業の倫理規定（P239） マコネルの会社のエンジニアが最初に学ぶこと コンストラックスは、Code Completeで有名なスティーブ・マコネルの会社である。同社の専門技術者育成プログラムがソフトウエア開発プロフェッショナルに紹介されていて興味深い。英語版は以下からダウンロードできるようだ。 Construx Professional Development for Software Organizations
マイクロソフトのインターンシップ体験談
Erik McClure: Microsoft Internship 俺にとって、この5年間のMicrosoftというのは、電車に乗って、次の駅で降りたら、5分後に電車が爆発したようなものだ。というのも、俺は2008年の夏、高校二年になる直前、高校生のインターンをやっていた。そこで俺が体験したことは、生涯忘れられないだろうし、ソフトウェア開発会社の反面教師として生涯記憶に残るだろう。俺はワシントンはレドモンドにあるMicrosoft社から10分しか離れていないところに住んでいて、プログラミングを学んでからというもの、ずっとあそこで働きたいと思っていた。実際に働くまでは。 Bloatware 俺は不当に過小評価されて、テストチームに配属された。仕事というのは、自動化されたテストを書き、またある製品のテストに関連した仕事を行うことであった。この製品とやらは、当時、最大最凶のデカブツであった。最
自動化や省力化の際の迷いについて | コーヒーサーバは香炉である
コーヒーサーバは香炉である スタイリッシュ僧帽筋プログラマごうだまりぽのブログですがデータが吹っ飛んでしまって仮復旧中。画像が入っていないところ、整形されていないところなどがあります。鮭とばは美味しいね。 検索 メインメニュー 何かを自動化あるいは省力化すべきかどうか。たとえばテストの自動化とか、最近だとCIとか。 導入にはそれなりに時間や費用がかかる。関与する人が多ければ調整も必要だ。新しいことを始めるというのは何かと労力と時間がかかる。そんなとき、つい疑問に思ってしまう。 「それで『元がとれる』だろうか?」 「結局手でやったほうが早いんじゃないの?」 手動で一回作業するのと自動でやるのを比べると、その所要時間の違いはほんの数秒、数十秒だったりする。たとえば1回の作業を10秒短縮するための作業に8時間かかったならば、2880回繰り返さないと「元を取る」ことができない。 塵も積もれば山
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「ほげエンジニア」の定義について #operationcasual
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