新卒で入った会社の同期会に出た。2012-12-12 - 未来のいつか/hyoshiokの日記
わたしは、1984年に日本デジタルイクイップメント研究開発センターという会社に大学院を修了して新卒として入社した。日本ディジタルイクイップメント研究開発センターというのは米国のコンピュータベンダーDigital Eiquipment Corporation（これよりDECと記す）のEngineering部門の子会社で、当時日本には別法人で日本ディジタルイクイップメント株式会社という販売サービス子会社というのもあった。後に二つの日本法人は合併する。 これはIT産業の歴史の話なので若い人にはなじみがないことだと思うので、ちょっと詳しく書くと、当時、IT業界というのはIBMがその覇権を握っていて、日本のハードウェアベンダーがそのIBMにキャッチアップするために熾烈な戦いを挑んでいた。世界的にみると、IBMの後を、DEC、日本のハードウェアベンダー、富士通、日立、NEC、東芝、三菱、沖電気などが競
何をするかより誰とするか ソーシャルリクルーティング「Wantedly」のビジネスモデル
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
転職したいITエンジニアが知るべき97のこと
元プログラマ、現Web系企業の人事担当者による、エンジニア転職指南。「応募書類の書き方」や「自己PRの仕方」について、エンジニアの視点を持ちながらアドバイス。エンジニアの幸せな転職のために、菌類が奮闘する。 人を泣かせる花粉より、人を笑わせる胞子でありたい。こんにちは、きのこる先生です。ヤツ（花粉）らの破壊力はすさまじいものがありますね。皆さま、いかがお過ごしでしょうか。 さて、本連載もついに最終回です。今回のテーマは「転職したいITエンジニアが知るべき97のこと」。タイトルの元ネタはもちろん、私の愛する“きのこ本”こと、『プログラマが知るべき97のこと』。 前半は過去の連載を振り返った「まとめ編」。転職についてのあれこれをおさらいしてみてください。後半では転職について特に重要なこと――「ソーシャル転職」「面接」「新人エンジニアの心構え」について解説します。 ラブレターは読まれてなんぼ――
第二新卒。その採用も転職も経験をした俺ががっつり解説しよう | 転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
俺自身が20代で2回も3回も転職してきた事はこれまでの自己紹介でお伝えしてきた。 内、初め2回が年齢的にいわゆる第二新卒としての転職にあたると考えている。 今日はそこんとこに焦点を当てて徹底的に解説してみよう。 徹底解説：第二新卒の転職活動 構成としては第二新卒という存在の背景から企業がそれらを求める理由、転職活動におけるコツまでこの記事で把握できるようにするつもりだ。 第二新卒の定義 概ね大学卒業後、新卒入社した企業で勤務3年目までの若手社員を指す。 ネーミングに関しては諸説あるが、新卒に準ずる採用ニーズの高まりの中で「第二の新卒採用者」というカテゴライズが成された事が起源だ。 第二新卒採用が始まった理由 就職氷河期と新卒研修コスト。 この2つがキーワードとなっている。 就職氷河期の影響による社員の空洞化 1995年～2005年までの10年くらいが就職氷河期と言われており、文字通りあらゆ
ところてん - アットウィキ
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君が日本の技術者ならサムスンに移籍しますか 現代世界の歩き方（15） 東工大講義録から - 日本経済新聞
