【私たち日本人がなぜ貧しくなっていくのか、現場の話がここにあります。派遣社員・契約社員をはじめ、働く皆さん必見です】第二回 #派遣カフェ （ゲスト：石橋みちひろ参議院議員）「最低賃金1500円に。それならば生活できる実感がある。それとハローワークは話にならないので、話になる相談先を作って欲しいです」 育児をしながら派遣社員として働くyuraraさんが呼びかけ、第二回 #派遣カフェ が開催されました。#派遣カフェ0223 派遣カフェ・契約社員の方々が集われ、多くの方々が初めまして同士だったのに、社会の表に出てきていないディープすぎる話が炸裂する時間になりました。 続きを読む
ある大企業に勤める女性エンジニアが上司から『希望退職』を迫られた…その理由が酷すぎる「女にこれ以上給料は出せない」「先例がない」 - Togetter
ルシェ @luche0301ai とても頭にきたので、ツイートして発散拡散したい💢 妹はとある大企業でエンジニアをしているのだが、上司から「希望退職」を迫られたらしい。 理由は、『女性にはこれ以上の給料は出せない（ベアがない）』『先例が無い』から、来年3月を目処に辞めろと。→ 2017-07-24 19:57:37 ルシェ @luche0301ai → 思わず、『みんなが知ってる大企業でそんなのあるか！』と言ったら、妹がこう言った。 妹「女がエンジニアなんかするからだ。さっさと家に入ってしまえと言われた」 大企業の分際で、最先端の技術持ってるくせに、社風は化石か💢 2017-07-24 20:00:03 ルシェ @luche0301ai → 私「先例は無いなら作ればいいじゃん！労組何してんの？労基に相談だ！！💢」 妹「既に仕事が減り始めた。指導役に就けて、後輩育てる気満々だったのに、
『キツイ・汚い・給料安いでなにが悪いのでしょうか？』会社の求人が開き直りすぎてる
yosaku🟢休眠 @yosakumarimo @namisawa やりがいってのは働いてる本人にしか分からないものなのに、企業側が押し付けてくる無神経。 私個人としては。きつくても汚くても休みが少なくても、働いた分が正当に評価されて報酬に反映されてくれるならそれだけでも良い。 それすらない企業ばっかりで嫌になる 2016-06-19 17:14:46
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