同じエンジニアであっても、その人がそこまでに通ってきた道筋によって、大きく得られる経験は異なります。若くして素晴らしく有能な人もいれば、年齢も年齢なのに全く現場に適さない人というのも数多くいます。 大規模企業で過ごして得た経験と、中小企業や零細企業で得た経験は大きく異なるように感じます。大規模企業の場合、感覚的には型にきっちりとはめこむように、ルールに則ったやり方が身につくように思えます。反対に、中小企業や零細企業の場合は、現場でいかに融通を聞かせてスピーディーに解決するか、といった対応力を高めるような経験を積みやすいと思います。 この経験は、どちらが優れているというように、優劣をつけるものではありません。その場がどのような場なのかにより、求められる経験が変わるためです。例えば、大規模開発の場で、変に融通をきかせスピーディな解決を行おうとして、ルールを無視したそれは良い事とはなりにくいです
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