大学図書館員が図書館から出ること―国立大学図書館協会「図書館職員の人事政策課題について（提言）」を読んで - ささくれ
国立大学図書館協会が2012年7月9日に公表した「図書館職員の人事政策課題について（提言）」を読みました．国立大学図書館協会人材委員会[*1]が2012年3月付けで作成したものです． 人事というテーマが苦手なうえにこの手の文書というとまた図書館職員の専門性専門性専門性……という話なんだろうなぁとスルーしようかとも思ったのですが，ちょっと読んでみたら一部共感する部分があったので最後まで読んでみました．面白く感じたところを重点的に紹介します． 文書の構造 文書全体では95ページもある！ 目次は以下のとおり[*2]． 本提言書について（p.1） 求められる専門性と図書館専門職員の確保・養成の枠組み（p.2-） 図書館職員の人事政策課題についての提言（p.3-） 図書館職員の人事政策課題について（提言）【概要】（p.13） 国立大学図書館協会人材委員会による関連調査（p.15-） 図書館組織及び人
奈良県立図書情報館のイベント企画の裏側インタビュー！と思いきや…… - ささくれ
「いかしごと」というウェブサイトに奈良県立図書情報館の乾聰一郎さんのインタビューが掲載されて話題になっています． いかしごと 求める人たちのことばかり考えて仕事をするのは、おかしいと思う。奈良県立図書情報館乾聰一郎インタビュー：前編 いかしごと 自分にあった仕事なんてありえない。奈良県立図書情報館乾聰一郎 インタビュー：後編 このサイトの存在は初めて知りましたが「いかしごと」というのは「活かす」と「仕事」を組み合わせた造語なのでしょうか． 自分自身の才能や好みだけでなく、性分や在り方そのものまでをはたらかせることで、まわりの人たちや場をより良くいかすような働き方をすること。それを「いかしごと」と考えました。 http://ikashigoto.com/?page_id=11 そんな「いかしごと」な働き方をしているひとたちを対象にインタビューを行うそうで，その第1回目に図書館員が選ばれたとい
図書館研究所あるいは「図書館の頭脳を持ちたいという夢」について - ささくれ
まずはカレントアウェアネスの話から NDLこと国立国会図書館の刊行物に『カレントアウェアネス』というものがあります．図書館や図書館情報学などに関する記事を掲載する季刊誌で，1979年に創刊，少し前に30周年を迎えました．カレントアウェアネスの各記事には「CA****」という通番が振られており，それによると，これまでに1767本の記事が掲載されたことが分かります． このカレントアウェアネス，現在はNDL関西館の図書館協力課にある調査情報係が編集・発行をおこなっていますが，1979年の創刊当初は総務部企画教養課（内の図書館情報室）→1984年からは参考書誌部一般参考課（内の図書館学資料室）→1986年からは図書館協力部図書館研究所と，その担当部署は移り変わってきています． 刊行頻度も当初月刊だったものが，2002年に関西館に移ってからは季刊になっています． また，当初カレントアウェアネスはND
2012年度日本図書館情報学会春季研究集会（5/12・三重大学）に行ってきました - ささくれ
日本図書館情報学会に参加するのは2010年度春季研究集会＠同志社大学に参加して以来2度目になります．詳細なレポートはみんつー君が書いてくれるのでしょうか．以下は各発表の内容にはあまり踏み込んでいない個人的なメモです（あとで加筆するかも）． 日時：2012年5月12日（土）10:30〜17:15 会場：三重大学環境・情報科学館 サイト：http://lis.human.mie-u.ac.jp/jslis2012s/ （プログラム） ハッシュタグ：#jslis2012 Togetter：http://togetter.com/li/302264，http://togetter.com/li/302855 朝イチで近鉄特急に乗って津まで向かい，一駅となりの江戸橋から @yuki_o の車に乗っけてもらって現地入りしました．初めての三重大学．当日は長袖のシャツと秋物のカーディガンという格好でも肌寒
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