日本のインドレストランにネパール人が多いのはなぜですか？近くにイ... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
まず、単純にネパール料理にはチベットから来ているものが多く、レパートリーがすくないと思います。そして、味にインパクトがあまりなく見た目にも食欲をそそるものがあまりないからだと思います。 そして何よりも、ネパール人はネパール料理があまり有名ではなくインド料理のほうが断然有名なことを自覚しているので、ネパール料理ではお金儲けができないから、インド料理を出しているのです。 インドレストランにネパール人が多いのはなぜか？？ それは、発展途上国ならではの裏事情があるからです。 ネパールでは主要な産業がありません。ですから、ビザがなくても行くことができるお隣の国「インド」に出稼ぎにいくんです。そして、安い給料で大衆食堂的なところで働き少しインド料理の作り方を覚えて、１０年もの経歴がないにもかかわらずその店で10年間の経歴書を出してもらい、そして日本にくるのです。（ネパール人がコックのビザで来る場合10
なぜすき家は営業していられるのですか？前すき家で働いていたのですが、22時か... - Yahoo!知恵袋
なぜすき家は営業していられるのですか？ 前すき家で働いていたのですが、22時から9時、または2時から9時まで休… なぜすき家は営業していられるのですか？ 前すき家で働いていたのですが、22時から9時、または2時から9時まで休憩なしで働いている人や、朝から夜までぶっ通しで働いている人がいました。 シフトを作るときに休憩の分が含まれていません。 なので毎日(特に深夜)そのシフトに入っている人は休憩無しです。 ほかのサイトで聞いたのですが、どこのすき家でもそんな感じの店が多いらしく、なぜ監査？とかが入らないのか不思議です。 毎回シフト通りの時間に終わることはなく、1時間以上過ぎてもシフト通りの時間を書かなければいけませんでした。 タイムカードはなく、手書きで書いて本部に送るのですが、本部は何も言いません。 やはり飲食店だから仕方がないのでしょうか？ ですが、今働いているバイト先が、上がる時間や休
派遣社員の失業保険給付について派遣社員の失業保険について 現在... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
経験から言うと、失業保険はすぐにもらえました。 現在給付中です。 私の場合、契約更新の打診はありましたが更新はしませんでした。 派遣の場合たとえ自己都合でも契約期間満了ならば3ヶ月の給付期間制限はありません。 派遣会社から送られてきた離職票には「自己都合退職」に○がついていましたが 理由に「契約期間満了の為」とかかれていました。 ハローワークに提出したところ、特に何も聞かれず、 「はい、あなたの場合は給付制限はないので来月から支払われます」とあっさり言われました。 失業保険の給付には3パターンあって ①会社都合退職/給付制限期間なし ②自己都合退職/給付制限期間あり ③自己都合退職/給付制限期間なし この場合は③。 会社都合とは例えば倒産や会社の理由による解雇の場合です。 給付制限はもちろんなく勤続期間によっては自己都合の場合より保険給付期間が長くなります。 ちなみに派遣先側から「更新はし
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