あんそく これより壮大なスケールの画像ってあるの？
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2008/08/27(水) 13:36:53.76 ID:UnoRioKH0 風景画像スレです。総枚数１８１枚。CG、加工物など区別していません。 【追記】 枚数に誤りがありましたので訂正しました（１８２→１８１）。ご指摘ありがとうございます。 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2008/08/27(水) 13:40:02.72 ID:H76DD27M0 山が・・・山が怒っておる 7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]：2008/08/27(水) 13:42:20.27 ID:gYYcks9d0 あとからじわじわ来るな・・・ 10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2008/08/27(水) 13:44:14.14 ID:19qI/FfA0 しかしもっと上があるよ
【第35回】私はやっぱりキレる寸前。キレずに済む方法はある？：NBonline(日経ビジネス オンライン)
キレるのは良くないことは分かりました。けれども、上司が本当に冴えない人である場合は、どうすればいいのでしょうか？ キレないで済む方法を具体的に教えてください。 人事ジャーナリストが返信 前回、私が会社員の頃にキレた経験や、キレる人たちの共通項を紹介しました。おさらいになりますが、以下の5項目です。 1、仕事熱心ではあるが、メリハリがあまりない 2、職場におけるコミュニケーションが十分でない 3、職場の実情を本当の意味で理解できていない 4、自分の近未来が見えていない 5、「妙な正義感」をもっている。 6、社内の「非公式な情報収集ルート」が少ない。 この中でも2と3が、特にキレてしまう人によくある傾向です。私がキレた時も、この2つを本当の意味で理解していなかったと思います。 キレたきっかけは、部長の意思決定が遅いことでした。冷静に考えてみると、当時の職場で、その仕事は私のみが経験者
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