異世界ではコードが詠唱魔法だった｜ファンタジーRPG ロジックサマナー～閃光の召喚プログラマ｜paizaオンラインハッカソン（POH）※同点の場合は、提出時刻が早い方が順位が高くなります。 また、複数回解いた場合、点数は最新の提出によるものがランキングに反映されます。 ランキングは一日おきの更新となります。 >>ランキングをもっと見る
paizaサイトリニューアルに関するお知らせ | ニュース | paiza株式会社
この度、2017年2月2日にpaizaのサイトリニューアルを実施しますので、お知らせいたします。主なリニューアル、機能追加のポイントを以下に記載いたします。 ◆エンジニア会員向けフロントページのリニューアル ＜リニューアルのポイント＞ 「paiza転職」「paiza新卒」「EN:TRY」「paizaラーニング」とサイトを4つのサービスに分離します。（paiza.jpドメイン内での分離）「EN:TRY」は新たに追加された若手ポテンシャル層向けのサービスです。 ＜リニューアルの狙い＞ paizaは、ご利用会員層が拡大しており、各会員様の目的に沿ったユーザビリティを実現するため、サービスを分離します。このリニューアルにより、サイト内の導線やコンテンツ認知を強化し、的確な情報提供することで、応募の活性化などにつながると見込んでおります。 ◆EN:TRY求人機能の追加（企業様向け管理画面） ＜機能追
面接官「『世界を変えたい』とか言ってくるエンジニアは落とします」その理由とは - paiza times
Photo by Sonny Abesamis こんにちは、谷口です。 転職活動をしていて面接に落ちてしまったけど、「何で落ちたのか原因がわからなくてつらい……」という経験はないでしょうか。 最近、充分なスキルがある応募者なのに面接でまさかの落選……という選考があったため、応募先企業で面接官をされた方に理由を聞いたところ「面接中に一度も目が合わなかった上、こちらが会社説明をしている時に全然聞いてくれてない感じだったので落としました……」と言われたことがありました。 「応募者のスキルセットやキャリアの志向が合わないので……」といった理由ならまだ納得感もありますが、実は面接官の方々に聞くと、上記のようなスキル以前の問題で落選している場合もかなり多く、すごくもったいないと感じます。 ただ、採用面接で落とされる時って、ほとんどがお祈りメールや手紙の一通で落とされてしまって、落選理由まで懇切丁寧に教
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もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら
