面接官「『世界を変えたい』とか言ってくるエンジニアは落とします」その理由とは - paiza times

Photo by Sonny Abesamis こんにちは、谷口です。 転職活動をしていて面接に落ちてしまったけど、「何で落ちたのか原因がわからなくてつらい……」という経験はないでしょうか。 最近、充分なスキルがある応募者なのに面接でまさかの落選……という選考があったため、応募先企業で面接官をされた方に理由を聞いたところ「面接中に一度も目が合わなかった上、こちらが会社説明をしている時に全然聞いてくれてない感じだったので落としました……」と言われたことがありました。 「応募者のスキルセットやキャリアの志向が合わないので……」といった理由ならまだ納得感もありますが、実は面接官の方々に聞くと、上記のようなスキル以前の問題で落選している場合もかなり多く、すごくもったいないと感じます。 ただ、採用面接で落とされる時って、ほとんどがお祈りメールや手紙の一通で落とされてしまって、落選理由まで懇切丁寧に教

[hidesuke]

「また世界を変えたい人が来てしまった……」 味わい深い一言だ

[sin20xx]

私はmixiを変えたいと力説してmixiに落とされました。結果的にあのとき力説したような末路だったわけですが。ただ、当時私が読めなかったのはまさかスマホゲーで生き残る会社になるとは正直想像しなかった。いい思い出

[ikusana]

まあどんな基準で人を採用するかは会社の自由だし好きにやれば良いと思うよ。その採用基準で正しかったかはその会社の10年後を見れば答えが出るでしょ。

[Nemisama]

“また世界を変えたい人が来てしまった……”ww

[ushigyu]

『また世界を変えたい人が来てしまった……』

[Falky]

『また世界を変えたい人が来てしまった……』ｗｗｗｗ

[hiroti3]

うんうん、確かにそうだ！

[y___u]

"「また世界を変えたい人が来てしまった……」" パワーワードだ

[htbman]

タイトル見てえぇってなったけど、最低限の論理性とコミュ力を求める記事だった。本文はそのとおりだと思う

[yogasa]

"「世界を変えたい」みたいな目標を言ってくる人がいますが、それを聞く度に「また世界を変えたい人が来てしまった……」と思います"

[localhost0]

これ企業側が、「世界を変えるプロダクトを開発しませんか！？」って人材募集してるのも問題だと思うんだよね。自分たちで煽っといてその言い草は酷いな

[aobon700]

Make the world a better place

[aquos12345]

会社にぶら下がって定年まで生きて行きますよりマシだろ

[ae06710]

応募者にスキルがあれば、来てもらうためにサービスや会社の良いところ悪いところについて一生懸命説明しますし、働きやすいようにコミュニケーションのしかたを組織的に変えていく派です。

[kiyo_hiko]

コミュ力、態度、想像力、具体化らへんの問題

[sippo_des]

夢を語ることすらできない会社なんてｗ　行く価値すらあるのか。まあ受かるためのテクニックなんだけどさ、、

[pongeponge]

「絶対に現状維持」だったら？

[ideal_real]

世界を変えるよりも自分を変えたいです。そうすれば自分から見る景色も変わるから世界も変わるのだと思いたいです。

[zorio]

だいぶ普通の話だった。確かに一緒に働くの大変そう。

[trollvinter]

世界を変えたいなんて言う人がいるのか

[kaipu1224]

これだけやってれば中の人は一定レベル以上なんだろうなぁ。

[ki100]

本文関係ないけど、本田宗一郎は従業員にいらんだろ。彼を制御できる器の経営者なんていないし、自分の会社だから本領発揮できるタイプそうだし。

[sona-zip]

どこの会社もこの基準はある程度当てはまりそうだけどね

[terazzo]

就職活動じゃないけど、営業中の受託案件取りに行く時に気をつけてるポイントと共通点が多いな。

[mizuotoha]

そりゃ夜郎自大は落とすでしょ

[key_amb]

まず、内なる世界観を変える必要があるってところか。

[progrhyme]

まず、内なる世界観を変える必要があるってところか。

[tanakakazu]

shi3z氏が起業前にベンチャー関係の集まりに行ったらみんな金儲けのことなんか話してなくて、いかに人類を進歩させるかみたいなことを話していて感銘をうけたみたいなブログを書いてたな

[horikoshijiro]

メモメモ📝

[mate_gai]

書いてあることはだいたいごもっとも。世界を変えたいというより、私は良くない現状を良くしたい。そういう取り組みを評価してくれる環境が理想。

[xlc]

中途採用の場合、私は自分の関わったシステムが世の中にどのように役に立っているかを言えない人は落としてた。それが言えない人は所詮兵隊だ。

[mas-higa]

ちょいちょい paiza のサービスに誘導するの、なんか憎めない。