人はどんな時どのようにしてダマされるか？－思わず陥る６つのパターン
◯忙しい人のための要約 １．返報性 人は、他者から何かを与えられたら自分も同様に与えるように努める ・先に与える方がイニシアティブを握る。 ・返礼は贈与以上になることがある（「返礼による搾取」が可能である）。 ・しかも、誰から与えられたかに関係なく作動する。 ２．一貫性 人は、自分の言葉、信念、態度、行為を一貫したものにしたい（あるいは他の人にそう見られたい）という欲求がある ・コミットメントによる自己イメージの変化が、ループを形成する（コミット→イメージの変化→コミット・・・ による一貫性の再生産ループ） ・つまり、一旦作動すると、働きかけの追加を必要とせず、自動的に持続する。 ３．社会的証明 人は、他の人々が何を信じているか・どう行動しているかを見て、自分が何を信じるべきか・どう振る舞うべきかを決める ・人間にとって根本的。人は社会で学習する動物であり、今信じているルールや規範も、元々
5年後のためにいま動け。付け焼刃に頼らない就活を － ＠IT自分戦略研究所
プロからのアドバイス：横山隆一教授インタビュー 5年後のためにいま動け。付け焼刃に頼らない就活を 金武明日香（＠IT自分戦略研究所） 2010/3/8 3月は、就職活動生にとって正念場である。面接がどんどん進んでいる学生もいれば、自分の就職活動を見直そうとしている学生もいるだろう。学生はどのような行動指針を持って就職活動をすべきか、いますぐ改善できる行動はないか。大学院の教授からアドバイスをもらった。 就職活動の選考が進んでいるいま、学生は「自分は何ができるのか」「企業はどんな人を求めているのか」と、改めて考察する時期に来ているのではないだろうか。作業に追われがちな時期だからこそ、あらためて就職活動を俯瞰してみる必要がある。早稲田大学大学院 環境・エネルギー研究科教授の横山隆一氏に、就職活動中の学生が持つべき「目線」と「能力」について、アドバイスをもらった。 ■「ナレッジ」と「インテリジェ
若い人が本気で資産形成を図らなければならない理由 ：投資十八番
先日内閣府より公表された「高齢社会白書」に面白いデータが掲載されていました（資料的に面白いですが愉快な内容ではない）。 中位仮定値で将来の人口構成がどのようになっているかを予測したものです。 すでに日本の人口は減少してますが、本格的に人口が急降下していくのは2015〜2020年くらいからです。フリーフォールに乗ると、ゴンドラが頂上に達したら、落下前に一瞬だけ止まります。現在はそんな感じですね。 で、中位予測では今から45年後には3700万人減の8993万人程度になる見込みとなっています。年代別人口比率が変わらずに全体が減少するならまだいいのですが、問題は老人ばっかり増えて子どもや生産年齢人口が大幅に減ることです。 同白書に、高齢世代人口と生産年齢人口の比率の予測値を一覧にしたものがあったので引用します。 45年後の日本は、65歳以上の高齢者を1.3人の生産年齢層で支えていかなければな
暇人＼(＾o＾)／速報 （旧） 元サラ金社員が全レスするよ／(^o^)＼
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/12/22(月) 20:56:01.39 ID:+AHKmBMc0 言える範囲でご案内致します スペック２５♂ 闇金じゃないからね正規のところ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/12/22(月) 20:56:29.76 ID:FfE4b0p1O お金貸して >>2何歳？話はそれからだ 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2008/12/22(月) 20:56:54.33 ID:JuYQpaH0O 今はなにしてるの >>4今は外資のクレジット会社に転職して働いてる 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/12/22(月) 20:57:12.17 ID:iCNYO6YcO こんばんわ ブラ
よくいわれる「正しい努力」とは何か？｜ボクノタメニ泣イテクレ > 雑記
社会に出た途端、努力が報われなくなる。そんなことはない。 ・「努力すれば報われる」の罠 報酬とは何かについて真面目に考えないからこういうことになる。たとえば、リンク先の匿名氏にとって受験勉強の報酬は何だったのか。身に付いた学力が報酬だという人もいれば、手に入れた学歴が報酬だという人もいるだろう。或いは、課題解決能力や、興味のある分野の専門知識に触れる権利や、青春時代のモラトリアムが報酬だという人だっているかもしれない。いずれ、努力して報酬を得ようと思えば、報酬を得るための努力をしなければならない。これは循環論法ではない。そして、広い意味での報酬は「自ら生み出すもの」と「他者から与えられるもの」に分けられる。 受験の例でいうなら、「自ら生み出すもの」は学力や課題解決能力の類である。そして、「他者から与えられるもの」は合格通知である。リンク先の文面から推し量るに、匿名氏が求めている報酬は主とし
就活前の3年はこれだけは知っておけ
2019-01-04 名無し＠ベアード : 3大運転中イライラする奴ら「法定速度厳守マン」「曲がると同時にウインカーマン」- 2019-01-04 bosbobet : 国内旅行に役立つテンプレまとめ- 2019-01-04 agen bola : 国内旅行に役立つテンプレまとめ- 2018-12-24 RazviksInoto : サザエさんを萌え絵にしたららきすたになるんじゃね？-деньги на карту без отказов круглосуточно - Все-Займы-Тут.РФ 2018-12-07 長崎県でアパートを売るの情報はこちら : 日本SUGEEEEEEEEEEEEEEEE!ってなるコピペくれ- 2018-11-24 名無し＠ベアード : 東京の都会度を100とすると大阪80名古屋70くらいじゃん- 2018-11-23 名無し＠ベアード : 【悲報】槍
確かに一理！「報連相なんてムダ！」という外国人ビジネスマンの言い - モチベーションは楽しさ創造から
確か、１週間前くらいにワールドビジネスサテライトを見ていたら、「報連相」についての特集をやっていました。 私達、日本のビジネスマンがビジネスの基本と考えている、報連相を、外国のビジネスマンは異様に捉えているという事がメインテーマ。（番組の最後には肯定的に捉えている事例も紹介されていましたが）日本人と違って、外国人は本音を言いますから、とても面白い内容でした。 特に、日頃、「報連相がビジネスの基本だ」と言っている私にとっては、結構インパクトのある話でした。今まであまり、「報連相」の副作用について考えていなかったので新鮮でした。 彼らが言うには、 大事な事は結果だ。結果が全て。結果を出すまでのプロセスをイチイチ「報連相」するのはオカシイ 本来結果を出す為の活動に時間をかけていく必要がある。（例えば、営業マンであれば顧客への訪問等）しかし日本企業は「報連相」にたくさんの時間をかけている。時間の無
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長文日記
10分でわかる。株式会社の作り方 - 元ファンドマネージャーのバイト日記