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2013年7月25日のブックマーク (16件)

  • 【超速報】本日オープン「スク水洗車」に行って来た…っっ【アキバの夏の風物詩】 | ラジ館プレス

    7月25日(木)、秋葉原・万世橋近くに、スクール水着で自動車を洗車してくれる「スク水洗車」がオープンした。数日前より、ネットで大きな話題になっていた同店。中には「よし、車買いに行くか早速行って来た!(車は持ってないけど…) 当日はあいにくの曇り模様。カンカン照りではなかったが、朝から予約が殺到していたようである。女性スタッフさんが夏にぴったりな「スク水」を着て洗車をするという内容で、7月25日から8月30日までの期間限定サービス。1台につき2人の女の子が洗車してくれる。7月25日(木)、秋葉原・万世橋近くに、スクール水着で自動車を洗車してくれる「スク水洗車」がオープンした。数日前より、ネットで大きな話題になっていた同店。中には「よし、車買いに行くか早速行って来た!(車は持ってないけど…) 当日はあいにくの曇り模様。カンカン照りではなかったが、朝から予約が殺到していたようである。女性スタッフ

    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    宣伝としては写真多すぎだよw。女の子は「ぴとっ」の1枚とロング1枚ぐらいの方が期待感MAXでよろしかったかと
  • 意識の高い無職にジョブチェンジしました - terurouメモ

    近いうちに会社(法人)を作る方向で動き始めました。 もう少し無職期間を延ばすなり、どこかに就職するなりという選択肢もあったんですが、名古屋創業準備ルーム(ドリーム・ナビ)という創業支援事業に応募したら審査(書類+面談)に通ってしまったのが、このタイミングで創業準備に入った理由になります。 法人を作る方向で確定させたので、ハローワークで失業保険の受給終了手続きも済ませてきました。失業保険の受給終了後の再就職手当の手続きのことを考えると、とりあえず個人事業主になってちゃっちゃと手続きをやった方が良いのですが、機会やタイミングの都合でこういうことになりました。失業保険の手続き等については会社設立後に気が向いたら書くかもしれません。 ということで、8/1から数か月間はITプランニングさんの入っているビルにちょいちょい出入りすることになります。

    意識の高い無職にジョブチェンジしました - terurouメモ
  • Bridge Camp

    株式会社GNEX メインサービス【BridgeCamp】のティザーサイト今のあなたのアイデア、やる気、生かしてみませんか? 中高生の、今しかできないこと、今だから出来ること。 Bridge Campとは、GNEXが企画、開発した、中高生のための支援プラットホームです。 このサービスはあなたのアイデアを形にする事をサポートします。 例えば、必要なウェブ上のワークスペースなど様々なツールをあなたは自由に使う事が出来ます。 また、そのプロジェクトに賛同する人たちがサポーターとなって様々なサポートをしてくれます。 例えば、あなたが漫画を書くのが得意であれば、アニメーターなどを集めてアニメを作ることができます。 また、もしあなたがプログラミングが得意であれば、他のプログラマやデザイナなどを集めて、 ゲームなどのソフトウェアやSNSなどのWEBサービスを作ることもできます。 あなたができ

    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    なんかログが画面に表示されたり、「いいね」ボタンがレイアウト上押せない場所にあったりするけど、許すw。がんばってねー
  • 15歳CEO、日本で誕生 大人が中高生の夢を手助け 編集委員 村山恵一 - 日本経済新聞

    7月半ば、サムライインキュベートが東京・品川区で運営するベンチャー支援施設「サムライスタートアップアイランド(SSI)」を訪ねた。「BridgeCamp(ブリッジキャンプ)」というインターネットサービスを開発した起業家に会うためだ。中高生が人やモノを手に入れやすくする白い半袖シャツにズボンという制服姿。3月に設立されたスタートアップ、GNEXの三上洋一郎最高経営責任者(CEO)は高校1年生、

    15歳CEO、日本で誕生 大人が中高生の夢を手助け 編集委員 村山恵一 - 日本経済新聞
    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    これいい。個人スポンサーも募るべきかと
  • 文科相 人間力判断する入試を NHKニュース

    下村文部科学大臣は、政府の教育再生実行会議で検討している大学入試改革の参考にするため25日、大学入試センターを視察し、「学力一辺倒でない人間力を判断する入試のあり方について議論していきたい」と述べました。 政府の教育再生実行会議は、ことし6月から大学の入試改革などについて議論を進めていて、秋にも提言をとりまとめ、安倍総理大臣に提出することにしています。 こうしたなか、下村文部科学大臣は、大学入試改革の参考にするため25日、教育再生実行会議の有識者委員と共に、東京・目黒区にある大学入試センターを視察しました。 このあと下村大臣は記者団に対し「現在でも、センター試験に各大学の論文試験などを組み合わせて、合否を判断する工夫が相当されていることがよく理解できた。学力一辺倒でない人間力を判断する入試のあり方について、熟議を重ねながら議論していきたい」と述べました。

    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    すでに推薦入試で真面目で先生受けがいい人が受かるシステムが肥大化してるんだから、本入試は殺伐とした一発勝負の方が、多様性が増えていいと思う
  • 新会社設立のご案内 - @hitoshi annex on hatena

    突然ですがお知らせです。 私、中村仁はこのたび新会社「株式会社トレタ」を設立しました。併せてフェムトグロースキャピタルさまおよびフェムトスタートアップさまから合計1億円の投資を受けて、現在、新サービス立ち上げに向けた準備を進めております。 トレタは、飲店を革新するツールを提供する会社です。 飲店は労働集約的な側面が強く、「スタッフが丁寧に手間をかける」ことが価値を生む業種です。 しかも、これほどIT技術が普及した現在でも、現場では常に多くの従業員を抱え、ありとあらゆる業務をアナログ・手作業でこなしています。私自身、豚組をはじめとする店舗で現場に立ってきて、「飲の現場はテクノロジーの恩恵からは遠いなあ」と痛感してきました。 そのような中で、料理のクオリティを高め、サービスの質を高めて続けていくのは容易なことではありません。飲店の現場は日々膨大な仕事を抱え、それに追われているのが現状で

    新会社設立のご案内 - @hitoshi annex on hatena
  • SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト

    サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」(https://www.iza.ne.jp/economy/)に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    御用組合か...
  • Facebook、広告好調で増収増益 「モバイル注力の結果が出た」とザッカーバーグCEO

    米Facebookは7月24日(現地時間)、2013年第2四半期(4~6月)の決算を発表した。売上高は前年同期比53%増の18億1300万ドル、純利益は3億3300万ドル(1株当たり13セント)だった。前年同期は1億5700万ドルの純損失だった。非GAAPベースの純利益は65%増の4億8800万ドル(1株当たり19セント)だった。主力の広告売り上げが61%増と好調だった。 非GAAPベースの営業利益率は44%で、前年同期より1ポイント上がった。 広告による売上高は前年同期比61%増の16億ドルで、総売上高の88%を占める。モバイル広告が広告収入全体に占める割合が、前期の30%から41%に拡大した。“アクティブ広告主”が100万を超えた。特に地域ビジネスの広告主数が伸びたという。 日間アクティブユーザー数(DAU)は27%増の6億9900万人、月間アクティブユーザー数(MAU)は21%増の1

    Facebook、広告好調で増収増益 「モバイル注力の結果が出た」とザッカーバーグCEO
    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    しっかり伸びてきてる。どこまで続くか
  • ランサーズ株式会社 に行ってきた! - 941::blog

    暑い。毎日がエブリデイに暑い。はやく夏終われ。くしいです。 「オフィスを渋谷に移転したので遊びに来ませんか?」とお誘いいただいたのでホイホイ行ってきた今回の会社さんはランサーズ株式会社。時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出を経営理念に掲げるランサーズさんは、ノマドも真っ青なブランニュー仕事スタイルを提唱している仕事依頼サイトその名もランサーズを提供されておられっちゃられる会社であります。噛んだ。クラウドソーシングですよ奥さん。ねえ。 そんな最先端な働き方を提唱し、一般的な会社員と同等以上の報酬を得ている人が月に1500人以上いるというランサーズを手がけている会社のオフィスは一体どうなっているのか!その真相に迫ります。 ほいきた受付。ロゴがドーン。 ==== こちらのロゴ、ランサーズで依頼をしたデザイナーさんが作ってくれたそうで、直接会って打ち合わせをしたりはせずに完成したんだとか。す

    ランサーズ株式会社 に行ってきた! - 941::blog
  • “女のウソ”を上手に見抜くのが女性活躍のカギ!:日経ビジネスオンライン

    ガラスの天井がないのに女性管理職が増えない 「ウチにはガラスの天井はないんだけど、女性管理職が増えないんだよ。なぜなんだろうね。」 「いずれは役員にと思っている女性がいるけれど、その彼女が就任に躊躇していて、女性役員が出せないでいる。困ったものだよ。」 会社のトップや経営陣と話していると、そんな言葉を聞くことがある。ガラスの天井、つまり女性が昇進するときにそれを阻害する見えない壁がもはやウチの社ではないのに、なぜだか女性の管理職が増えない。管理職ですらそんな状態なので、女性役員誕生などさらに実現が遠いということだ。 ただし、その言葉の裏には、性別による差別などをしていないのに、女性の昇進・昇格が増えないのは、女性側の意識の問題ではないかという意識が垣間見える。そういう言葉を聞くと、「ああ、女心がつかめていないな」「自社の課題とその解決策がお分かりにならないのだな」と思う。 このシリーズは、

    “女のウソ”を上手に見抜くのが女性活躍のカギ!:日経ビジネスオンライン
    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    母集団形成かぁ。あと「何の制約もなく、24時間仕事に打ち込める従来の男性タイプしか昇進しない」わけではないけど、同じモノサシで評価すると24時間タイプが好評価になりやすいわけで...。
  • 【過労死の国・日本-労組の存在意義】(2)店長過労死、作り笑いの店員…「こんな悲劇繰り返せば マックはハッピーセットなど売れない」(1/3ページ) - MSN産経west

    (1)労組は貴族「できる人は休む」…から続く悲劇の“スマイル0円” 「店長が死にました。上司が勤務管理表を確認しにきました」。ホームページの投稿欄に店員とみられる人物から匿名で書き込まれた情報が端緒となり、労働組合が動いた。 日マクドナルドで店長を務めていた寺原あおい=当時(41)、仮名=は平成19年10月、研修中に倒れ、くも膜下出血で死亡した。企業内労組「日マクドナルドユニオン」は、勤務先だった横浜市内の店舗を独自に特定。寺原の遺族とも接触したという。 神奈川県内の店長で中央執行委員長の岡田篤(50)は、直後に訪ねた寺原の店舗の光景が忘れられない。店員たちは作り笑顔で、うつむきながら接客していた。 「こんな悲劇を繰り返したら、マックは『ハッピーセット』を売れなくなる」 寺原の残業は会社の記録上、月20~40時間だったが、岡田ら組合員は寺原が通勤で使っていた店舗近くの公営駐車場を割り出

    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    最長月121時間ってまあ、あるあるだし、こうして改善していくのが、いい経営、いい労組だなぁ
  • 「六度目の正直」〜約16億円を資金調達したミドクラの挑戦〜 株式会社ミドクラ 加藤隆哉氏|U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で

    自らの経験から… ■職歴・経歴 1991年 京都大学工学部航空工学科卒業 2005年 (株)サイバード代表取締役社長就任 2008年 (株)CSKホールディングス執行役員 2008年 (株)ISAO代表取締役社長を兼務 2010年 (株)ミドクラを設立代表取締役社長就任 …とかっこ良く見えるが。 四度の日一と四度のクビ! 高校時代:スパルタのやりすぎで、48人全員の部員が辞めることに。 大学時代:ヘッドコーチを務めていたが、惨敗した責任を追及されクビに。 社会人新人時代:バブル崩壊に伴い、リストラ。 社会人アメフト時代:スポンサーとの揉めごとでクビに。 成功体験なんてなんにも覚えていない。思い出すのは失敗体験のみ! 大学卒業以来一貫して追い求めていること 「日を良い国にしたい!」 観察事実:日には「経営」と「技術」の両輪が欠けている 社会人としての経験 ・コーポレ

    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    ホームページも見てみた。LBも含めたクラウド(仮想化)かぁ。クラウドは事業継続性が大事なんで、本格的に顧客開拓する前に、大資本傘下にならんと厳しい感じがする。そこまで行けるかが課題?
  • 某企業の執行役員で人員削減を担当してるけど何か質問ある? : 質問ある?

    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/07 00:05:05 ID:GNB/Vd9x0

    某企業の執行役員で人員削減を担当してるけど何か質問ある? : 質問ある?
    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    なんじゃこりゃ。ネタじゃなければ、30歳のメインバンク出向の執行役員(たぶん東大出身)がいる債務過剰でリストラ中の上場企業なんて、すぐ特定できそうw
  • 「最後は正義が勝つ」 -新参議院議員・渡邊美樹がブラック企業だと言われていることについて語る|U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で

  • 子供のネット依存、治療に当たる久里浜医療センター院長が「生易しい問題ではない」と警告

    「おそらく多くの人たちは『ネット依存』なんて大した問題ではないと思っているのではないでしょうか。それはとんでもない話です。子供たちのネット依存は、そんな生易しい問題ではありません。私は長年、アルコールや薬物に依存する大人たちの治療に携わってきましたが、ここに来る子供たちのネットへの依存度は、アルコールや薬物への依存と変わらない重大なものばかりです」。 ネット依存の子供たちと向き合う独立行政法人国立病院機構久里浜医療センターの樋口進院長は、真顔で私にそう語った(写真)。 神奈川県横須賀市の海沿いにある久里浜医療センターは、日で最初にネット依存の治療を始めた医療機関だ。それでも開始は2011年7月。実際に患者が来るようになったのは同11月から。まだ1年8カ月ほどである。久里浜医療センター以外で対応できているのは、全国規模で見ても数カ所もないという。そのため久里浜医療センターには全国から悩み相

    子供のネット依存、治療に当たる久里浜医療センター院長が「生易しい問題ではない」と警告
    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    はまる心理は良く分かるんだよなぁ。ネトゲ廃人を上手く卒業させるネトゲ(サービス)作ったら、親が金出してくれて、儲かったりしないかなぁ。たぶん、出会い系っぽい方向が正解になると思うんだけど
  • 「農業大規模化」崩壊の歴史

    shinshinohara @ShinShinohara 「農業の大規模化」がマスコミを騒がしている。しかし、大規模農業が行われては崩壊を繰り返す歴史が日にあることを、多くの人が知らない。そのことを紹介してみたい。 shinshinohara @ShinShinohara まず、奈良時代に「口分田」、いわゆる班田収授法ができて、農民は強制的に小規模農家となった(例外多し)。しかし怠けたり生活に困ったりして田畑を売ったり耕作放棄する例が絶えず、政府はやむなく墾田永年私財法を発布。「荘園」という大規模営農が全国に広がるようになった。

    「農業大規模化」崩壊の歴史
    T-norf
    T-norf 2013/07/25
    何じゃこりゃ。生産性が大事でしょうし、再度小規模化する理屈もない。歴史に学ぶの失敗例