米国の会計基準変更、アップルは収益を大幅拡大の可能性
UPDATE まだ確定してはいないものの、暫定的に承認された会計基準の変更は、テクノロジ企業、とりわけAppleの収益報告に劇的な影響を及ぼす可能性がある。 Fortuneによると、企業におけるサブスクリプション売り上げの評価方法を規定する新基準草案は、Appleに多くの利益をもたらすという。新基準はまだ米財務会計基準審議会（FASB）による最終的な認可を得る必要があるが、今回の変更によって、Appleはこれまでのように同社の大人気商品「iPhone」の売り上げを2年間（標準的な携帯電話契約の期間）というスパンで評価するのではなく、iPhoneが売れた時点ですぐに評価できるようになる可能性がある。 Appleが2008年10月に初めて明らかにしたように、同社はiPhoneの売り上げで大きな成功を収めてはいるものの、現行の会計慣習によって、iPhoneが同社にもたらしている実際の利益は見えに
開発プロジェクトを支える名脇役たち
多くの開発プロジェクトでは、IRCやRSSフィード、Wikiといったツールを駆使して開発が進められています。本稿では、そんな名脇役たちにスポットを当てていきます。 IRC／リアルタイムに行なわれるチャットシステム 多くのプロジェクトでは、Internet Relay Chat（IRC）を使ったリアルタイムのチャットルームを提供しています。そこではユーザーと開発者が質問を出し合い、すぐに返事をもらうことができます。自前のIRCサーバを動かすことも可能ですが、普通はそこまで頑張る必要はありません。むしろみんながやっていることをまねてみましょう。つまり、Freenodeで自分のIRCチャンネルを開設するのです。Freenodeは、IRCサーバを自分で管理する苦労からあなたを解放すると同時に*1、プロジェクトのIRCチャンネルを管理するために必要な規制を行っています。 まずやるべきことはチャンネル
基本へ帰ろう
本テキストは「７つの習慣」を本を読む本のフレームワークを活用して、私個人の現時点（2014年3月）の視点でまとめています。 読書の目的 この本を理解するため（本質的読書） 点検読書 それはどんな種類の本か 自己啓発（成功哲学） Ｌ正しい原則に導かれているとき、個人も、家庭も、組織も成功します。（P. 著者からの挨拶） Ｌ真の原則は、伝統、社会、宗教、文化または国民性などの障壁をすべて超越するものです。本書が説明している「７つの習慣」はこれらの普遍的な原則に基づくものなのです。（P. 著者からの挨拶） 全体として何を言おうとしているのか 人生を成功させるための普遍的な原則 Ｌ原則は時や場所を問わず作用するものです。そして、それは人々の精神を高揚させ、人格を向上させ、心を深く満足させ、かつ人を舞妓する価値観、思想、社会規範、あるいは教えとして我々の前にその姿を現します。原則は自明的な自然の法則
各都道府県で最も高いビルの一覧 - Wikipedia
各都道府県で最も高いビルの一覧は、各都道府県において、完成済みの最も高いビル（オフィスビル・ホテル・超高層マンションなど）を一覧にしたものである。 JIS X 0401による都道府県コードの順で挙列。都道府県の列のソートボタンで元の順序に戻る。 ビル本体（軒高）または屋上の塔屋を含めた高さを基準とし、ビルの上に建ててある鉄塔分は除いている。また、鉄塔のみの建造物も除いている。 「階数」は塔屋分を除いた地上の階数。 建築物一覧については、リスト入りする建物が落成（もしくは、一部供用が始まる）まではリストアップしないでください。未完成の建物を扱う場合は、東京都の超高層建築物・構築物の一覧のように未完成の建物リストを設置して運用してください 都道府県 都市 名称 高さ （m） 階数 竣工年 画像 備考
プログラマーには、コーディングの生産性で10倍、コードレビューの速度では6倍もの能力差があるという
プログラマーの生産性をテーマにした有名な著書「ピープルウェア」には、最も優秀なプログラマと最低の成績のプログラマのあいだには約10倍にあたる生産性の違いがある、というデータが出てきます。 これは、1984年から1986年にかけて92社、延べ600人が参加したプログラミングコンテストのデータを分析した結果から導き出された結果で、課題として与えられたプログラミング作業の開始からコンパイル時のエラーを消すところ（第1チェックポイント）へ到達するまでにかかった時間を比べています。 グラフを見ても分かるように、最優秀者と最低者のあいだには作業時間にして約10倍のひらきがあります。また最優秀者は平均の約2.5倍の生産性だそうです。そして、COBOLやFortranのような旧世代のプログラミング言語と、PascalやCのような現代的なプログラミング言語でのコーディングでの生産性はほとんど同じであったそう
金融業界がサッカー界から学べること 高額報酬の根底にある問題 JBpress(日本ビジネスプレス)
ゴールドマン・サックスCEO（最高経営責任者）のロイド・ブランクファイン氏が英国サッカーのファンかどうか、筆者は知らない。しかし今、チェルシー・フットボール・クラブの様子をのぞいてみると、ためになるかもしれない。 数日前、チェルシー――ロンドンのクラブで、（ゴールドマン･サックスのように）ライバルを怯えさえ、羨ましがらせる強豪――は、契約違反となるやり方で選手を引き抜いたとして、国際サッカー連盟（FIFA）から非難された。 チェルシーは不正行為を猛然と否定している。だがFIFAは、「正当な理由なく契約を解除した場合の罰則」と題する連盟移籍規程第17条に従ってチェルシーに罰金を科し、一時的な移籍禁止を命じた。 これは、現在ボーナスのジレンマと戦っているブランクファイン氏をはじめとする金融機関の幹部や政治家にとって示唆に富む話である。何しろ、ブランクファイン氏はつい先日、金融業界のボーナ
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