気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
www.recruit.co.jpエントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
0
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
シリーズ アジアで働く インド後編 世界最大の多様性国家インドに、日本人はどう挑む？ | 株式会社リクルート
2017.06.22 Thu シリーズ アジアで働く インド後編 世界最大の多様性国家インドに、日本人はどう挑む？ ... 2017.06.22 Thu シリーズ アジアで働く インド後編 世界最大の多様性国家インドに、日本人はどう挑む？ GoogleのCEO スンダー・ピチャイ氏、MicrosoftのCEO サティア・ナデラ氏、Adobe systems のCEOシャンタヌ・ナラヤン氏、彼らはすべてインド人だ。言うまでもなく世界中に名を轟かす超一流企業である。インド前編でもお伝えしたように宇宙開発に関して先進国と言える技術と実績を持ち、スマートフォンが1年で1億台売れる。携帯電話は9億台売れていて、都市部の道路は車・eコマースの配達バイク・動物・自転車・人が入り乱れ、常に渋滞していて、その多様性を肌で感じることができる。 多様性国家インドで、日系企業や、日本人がどうビジネスに挑んでいけるのか。そのヒントを得るべくマイクロアド・インディアを立ち上げ、インド国内でインターネット広告事業を展開してきただけでなく、イ
ブックマークしたユーザー
すべてのユーザーの
詳細を表示します
詳細を表示します
www.recruit.co.jp
www.recruit.co.jp
www.recruit.co.jp
www.recruit.co.jp
www.fnn.jp
konifar-zatsu.hatenadiary.jp
www.famitsu.com
hon.jp
www.snoozer05.org
pyconjp.blogspot.com
togetter.com
speakerdeck.com/zaimo_kojo
kanose.hateblo.jp
zenn.dev/medicalforce
songmu.jp
www.kyounoryouri.jp
travel.yossense.com
plaza.rakuten.co.jp/fv2rxg8e
aws.amazon.com
full-count.jp
