Eコマースと小売り業界の未来をまとめた70枚のスライド - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
image via. BI Intelligence <Pick Up> E-Commerce and the Future of Retail: 2014 「リアル店舗からEコマースへのシフトは、観察筋が予想していた以上に早いスピードで現実のものになっている」と指摘するのは、調査＆分析会社の「BI Intelligence」。 「Eコマースと小売り業界の未来」という70枚ほどのスライドでは、小売業界の現状、Eコマースが最もインパクトをもたらしている業界、また各業界で2020年までにオンラインが占める割合などがまとまっています。 メディア、スポーツ、趣味のカテゴリーに関しては、6年先の2020年までにはオンラインが市場の70%を占め、それに次ぐのが家電の50%。 洋服などのファッション系は2020年時点で25%弱と、体感より成長スピードがゆっくり。ファッション系のスタートアップが盛り上がっ
ScaleOut | Supership
2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。 合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。 2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。 合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。 本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。
2020 生き残る会社､無くなる仕事 知ってましたか これが２０２０年のニッポンだ - わずか７年後、この国はこんなに変わる あなたの会社は消えているかもしれない |
経済のプロ40名以上が明かす、ロボット時代に「生き残る会社」「なくなる仕事」～2020年の日本を大予測！ あなたの会社は消えているかもしれない 「巨大な工場を建ててモノ造りをしてきた大企業が大赤字を出す時代となった。この傾向は益々強まるだろう。過去の成功体験に縛られた大企業は、よほどの工夫をしないと生き残れない。 マニュアルに従ったことしかできないサラリーマンも、機械・ロボットに仕事を奪われる。会議や報告しかできない中間管理職は消える。すでに米国では起きていることだ」(技術経営に詳しいテクノ・インテグレーション代表の出川通氏) これから始まる7年間は、まさに激動の時代の幕開け。超人口減少社会の到来、ロボット化の進展、新・新興国の台頭といった激変に、産業界やわれわれの生活が大きく巻き込まれていく。 そうした中で、確実に生き残っているといえる日本企業はどこか、日本からなくなってしまう可能性のあ
2030年 あなたの仕事がなくなる
20XX年──。人類はついに有史以来の「夢の社会」を実現しているかもしれない。 SF世界のようなロボットやコンピュータの革新が現実のものとなり、人類全体が消費する生活必需品やぜいたく品、サービスなどの生産をわずかな人（たとえば全人口の1割）の労働で賄えるようになるのだ。 そこでは工業製品から農産物まで、すべての生産を担うのは巨大な無人工場だ。コンピュータはいよいよ人工知能の域に近づき、文書の読解・作成や翻訳、会計・販売業務、自動車の完全自動運転など、代替が難しいといわれていた種類の労働も次々とこなせるようになる。こうして多くの人が、働かなくても何不自由なくモノやサービスを消費できる社会が到来するのである。 人類の“桃源郷”は実現したかに見えた──。 生産能力が拡大した人類を待つ未来 ところが、だ。このSF的ストーリーには大きな落とし穴がある。 それは「全人口の1割が働くだけでよいのなら、残
TechWaveで見る情報の流れの変化、社会変化の兆し【湯川】 | TechWave（テックウェーブ）
[読了時間：2分] 僕自身、TechWaveを社会の変化の進捗具合を実際に調べる実験台のように使っているところがあるのだが、実際におもしろい変化に気づいたのでご紹介したい。と同時に読者のみなさんは、この変化をどうとらえるのか、ご意見をいただきたいと思う。 大前提として、われわれは次のような大きな変化の中にいると言われている。 これまでの情報の流れは一方通行だった。マスコミから消費者、大手ポータルからネットユーザー、という一方通行だ。それがソーシャルメディアの普及で、ユーザー間の横のつながりで情報が流れるようになる。その結果、人を共感させる情報しか流れなくなる。企業は、愚直に、真摯に、消費者とつきあわざるを得なくなる。 ただこれはあくまでも仮説。最近はこのような考え方を主張する人が増えてきているものの、この仮説に懐疑的な人もいるし、腹落ちしていない人も多いと思う。これから変化の進捗を見てから
中流階級の雇用喪失の危機
きし・ひろゆき／1962年東京都生まれ。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授。経済財政政策担当大臣、総務大臣などの政務秘書官を務めた。現在、エイベックス顧問のほか、総合格闘技団体RIZINの運営などにも携わる。 岸博幸のクリエイティブ国富論 メディアや文化などソフトパワーを総称する「クリエイティブ産業」なる新概念が注目を集めている。その正しい捉え方と実践法を経済政策の論客が説く。 バックナンバー一覧 中流階級の雇用の現実 1950年代の米国を代表する企業であったＧＭは最盛期に米国内で40万人もの雇用を産み出していたのに、今の米国を代表する企業であるアップルはその1／10の4万人強の雇用しか産み出していません。 この事実が象徴するように、かつて米国で中流階級の雇用を大量に創出してきた製造業は、今や雇用吸収源としてあまり多くを期待できなくなりました。これは、工場が労働賃金の安いアジアな
「いっぱいゾーン」の乗り越えかた。
あ、今回は短めのエントリーなので、さくっと読めると思いますー。 みなさんどうやっているのか教えてもらいたくて書いてみます。 先日この記事を読みました。 翻訳：ガーディアン – 死ぬ間際にもっとも後悔する五つのこととは？ : aliquis ex vobis ふむふむ。後悔しないように日々を大切に生きねば！と読んで思いました。 でもですね。アホなので次の日になったら忘れてるんですよ。うぅ。 読んだその時、心はぐぐっと動くんですけど、次の日になったらまたいつもと同じ生活をしてます。 これだと正直あんまり意味ないですよね。本当に腹に落ちてたら、自分が将来本当に後悔しないように日々の行動も変わりそうなものです。 で、なんでこうなるのかな？ということを考えてみました。 なぜ行動に繋がりにくいのか。 あっさりと結論からいくと、 一生の長さを直感的に把握できない からではないかと。 例えば、ちっちゃなこ
これからの30年を考える7つのメガトレンド | Learn by doing
2012年は自分の中で、これからの30年を生きる最初の年としています。 尊敬する中島明さんも新年のブログでそのようなことを書かれていたので、ここで一度30年後の世界がどのようになるのかまとめてみたい。 これから30年の7つのメガトレンド 1.加速する人口増加-2050年に人口90億人に- 2.枯渇する自然資源 -現在の生活スタイルを続けるには地球2個分の資源が必要- 3.高齢化する社会 4.リアルとネットの融合 -不可欠なインターネット- 5.個人、市民、NPOの台頭 –Power to the people, power of the crowd- 6.変わる組織 ピラミッドからネットワーク型へ 7.Happyが中心の産業の進化 –マーケットの成熟とサービスの進化- 7つのメガトレンドとして、最初の3つは信頼できるソースの予測を元に、後の4つは書籍や自分の経験からまとめていきます。最初の
TheFutureTimes | 2018.12 Winter
2018.12 Winter | 新しい時代のこと、これからの社会のこと。未来を考える新聞 ━TheFutureTimes
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サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
【コラム】「日本が模範だなんて」クルーグマン教授大反論－ペセック - Bloomberg
１月27日（ブルームバーグ）：多くの人がとっくの昔に決着したと考えていた問題をめぐって、熱い論争が突如巻き起こった。日本経済が世界にとって取るに足らない存在になるかどうかという問題だ。 発表されたばかりの統計では、昨年の日本の貿易収支が31年ぶりの赤字に転落した。少なくともこの事例が意味することは、膨れ上がる債務の穴埋めに利用してきた巨額の家計貯蓄を今度は貿易赤字対策に使わなければならなくなるかもしれないということであり、これは不吉な兆候だ。 日本が無用の存在になるようことはないと、アイルランドのジャーナリスト、エーモン・フィングルトン氏は言う。同氏は最近、米紙ニューヨーク・タイムズに「The Myth of Japan’s Failur（日本の失敗という神話）」と題した論説を寄稿した。失敗どころか日本は世界が模倣すべきモデルだという同氏の説があまりに大きな反響を呼んだため、ノーベル経
就職人気ランキングでは分からない「会社の運命」10年後も絶対に生き残っている会社 2012年版【後篇】（週刊現代） @gendai_biz
前篇はこちらをご覧ください。 ●東レ、旭硝子、日清食品HDが高得点。 旭化成、味の素、セコム、キッコーマン、新日鉄、王子製紙も高得点 ●テレビ局、広告、新聞、医薬品、セメント、ホテル、ゲームは苦戦 ●ベネッセHD、帝人、大日本印刷など、斜陽産業から転進組に光が 変われる企業だけが生き残る 10年後に絶対に生き残っている会社はどこか---本誌は識者に日本の有力企業627社の中から「10年後も絶対に生き残っている会社」「努力すれば生き残っている会社」それぞれに◎、○をつけてもらう大調査を実施、前篇(1月7・14日合併号)で311社分の結果を公表した。 日本を代表する大手自動車、電機メーカーでさえ○がほとんどつかない会社が続出し、証券、生損保、海運、空運なども大苦戦。就職人気ランキング常連のパナソニック、ソニー、ANA(全日本空輸)などに○が少なかった一方で、ユニ･チャーム、日本電産、ファナック
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いつまで名刺交換やってるの？ 今年こそ改められるべき10大テクノロジーの世界
いつまで名刺交換やってるの？ 今年こそ改められるべき10大テクノロジーの世界2012.01.18 13:00 湯木進悟 なんとなく習慣で続けてしまっている無駄なこと... とりわけビジネスの世界では、そういう流れって結構あったりもするのかもしれませんよね。もう皆が心の奥底では、こんな役に立たないことはヤメちゃったらいいのになと思ってはいながら、でもやっぱり自分だけヤメちゃうわけにはいきませんし、周りが変わればいつかは自分もすぐにヤメるぞと様子を伺いつつ、でも結局は時間だけが過ぎていって惰性で仕方なく続けてしまっていること。そうわりといっぱいありますよね？ 早いもので2012年に年が改まってから、もうあっという間に数週間が過ぎ去って、あらら、本当に気をつけないと、またこのままなにごとも変わらずに1年が終わってしまいそう～という悪循環を断ち切るべく、今回は主にテクノロジーの分野で今年こそ大きく
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