嬉しい記事がふたつほど。 はあちゅう、Umeki、イケハヤ。 Market Hackの記事。彼のサロンも盛り上がっているんですよね。 マネタイゼーションを進めている個人ブロガーに対する投資家目線での興味は、彼らや彼女たちが何を言っているか？　ではなく、どうprice discovery（最適価格の発見）を行っているか？　という一点です。 この部分のノウハウを垣間見ることができるだけでも、授業料払って、はあちゅうサンやイケダハヤトや梅木氏に「弟子入りする」価値はあると僕は思っています。 はあちゅうサンが、仮にFacebookのような株の銘柄だったら…… - Market Hack けんすうさん。最近なんかこちらを見つめている気がします。ありがとうございます。 めっちゃ雑に書きましたが、この３人の能力は、文章で人をいらっとさせるところであり、そこは人の感情を動かせる能力なので、素直に羨ましいな

宮崎労働局は２日、管轄する宮崎県内のハローワーク４カ所で働く非常勤職員４７人に１１カ月間、残業代（超過勤務手当）計約１１９万円を支払っていなかったと発表した。残業する場合に上司へ報告する制度の周知が徹底していなかったと説明している。未支給分は既に払った。 民間企業の労働環境を監督する立場の役所で起きたミスに、佐藤俊彦局長は記者会見で「なるべく超過勤務をさせないよう指示していたが、結果として職場に誤った風潮が広まった面もある。遺憾で、再発防止に努める」と話した。 平成２６年１２月、正規職員から内部通報があり調査。２６年４月～２５年２月、非常勤計４７人が計６１８時間のサービス残業をしていた形になっていた。就業時間は午前８時半～午後５時だが、求人相談窓口は午後５時１５分まで開いており、残業して対応するなどしていた。 県内５カ所のハローワークでは同じ時期、正規、非常勤の職員とも、就業開始の５～１０

どのようなビジネスでも、企画書や資料の作成はつきものです。 そんな企画書ですが、なかなか上手く作れなかったり、作成途中で迷ってしまうことも少なくありません。 そのような企画書や資料作りにおける悩みは、他の人が作ったものを参考にしてみるといいでしょう。 今回は、企画書をのぞき見できるサイトや良記事をまとめてご紹介します。 ぜひ企画書づくりの参考にしてみてください。 人が作った企画書が見られるサイト 1.SlideShare http://www.slideshare.net/ SlideShareは、PowerPointやKeynote、pdfのプレゼン資料・企画書をアップロードできるスライドホスティングサービスです。 元々は「オンラインで知識を共有する」というコンセプトで資料を社内共有するために作られたものですが、徐々に一般ユーザーが増えていき現在は多くの一般ユーザーが資料を公開しています

父と母と妹とワタクシ、家族4人でのシンガポール旅行です。家族揃っての旅行なんて、一体何年ぶりだろう。。妹の受験祝い(1年遅れ)、及び父の勤続何十周年祝いだか何だかで、あの有名なマリーナベイサンズに泊まろう、そうしよう、どうにか泊まろう！と家族一丸となって躍起になって出かけて参りました 我々としては正直、「マリーナベイサンズに泊まった」という実績さえつくれれば良いので、マリーナベイサンズに泊まるのは1泊のみ 他の日程はショボいホテルで済ませ、そして当然のようにマリーナベイサンズの中では最も安い部屋を探し出し、格安の値段で予約し、どうにか泊まれる算段をたてました。予約が完了した段階で家族一同、歓喜の声をあげました しかし、どうせ平日に泊まるのだし、もしも良いグレードの部屋が丁度良く空いていれば同じ値段でシレっと良い部屋に案内しては貰えないものだろうか。。　という祈りにも近い願いを込め、母と妹は

（この記事は2022年9月29日に更新されました） 皆さん、こんにちは。 京都のWebマーケティングチーム「ウェブライダー」の松尾です。 某社からCPIサーバーに乗り換えたことがきっかけで、このコラムを書かせていただく機会を得ました。 CPIの専用サーバーを使い始めて2年目に突入しましたが、とても快適です。 さて、今回は、ホームページ制作会社（Web制作会社）の選び方に関する記事です。 「自社のホームページを立ち上げたい、でも、どの会社に発注すればいいかわからない・・・」 これは企業の経営者やWeb担当者がよく抱える悩みのひとつ。 とくに初めてホームページを立ち上げる方にとってその悩みは深刻でしょう。 今、Googleで「ホームページ制作会社」や「Web制作会社」と検索すると、たくさんの制作会社のホームページが表示されます。 それぞれのホームページでは、各社の強みがアピールされていますが、

クラウドワークスのファンダメンタルズは悪化してないの？頑張れ！クラウドワークス！ 更新日時：2016年03月02日 10:25 先日、クラウドワークスで月収20万超え、わずか111名。働き方革命の未来はどこにある？と言うブログ記事を拝見しました。 私はいわゆるフリーランサーとしてWeb製作をする傍らFXをしており、それで生計を立てています。年収は・・・口に出した途端にウソ臭くなるのでここでは書きませんが、クラウドワークスにおける『月収20万超え、わずか111名』には入っています。 クラウドワークスでは、色々な種類の仕事があるのですが、その中でもWeb製作は比較的単価の高い方だと思います。私のクラウドワークスにおける仕事の客単価は5万円～100万円/1件程度で、ならせば30万円/1件前後なのではないかと思います。ちなにみ似たようなサービスにランサーズというモノもアリ、こちらも大体同じような客

リクルート、ライフネット生命などの人事責任者として20年以上、累計で2万人を超える就活生を面接してきた「プロ人事」、曽和利光さん。「学生は、根拠のない思い込みで失敗している」という曽和さんが、面接官の本音を語ります。第4回は「エントリーシートに書いてはいけないエピソード」です。人事がうんざり　激変系エピソード「学生時代のエピソード」という質問に対し、やたら目立つエピソードのパターンがあります

2016 - 03 - 02 ワタミがブラック企業じゃない理由。 ワタミ が ブラック企業 じゃない理由について書いていこう。。 ワタミ といえば労働がつらくて命を落とす人が出たで有名だけど、 それでも仕事というのは嫌なら辞めるという選択がとれるわけで、 労働者は好きで働いているという前提がある。 なので本当に ワタミ はブラックなのだろうかと疑問に思うことがある。 ３年くらい前に ワタミ で２か月働いて自殺した女性がいるけれど、 好きでその ワタミ で働いていたわけだし、 自分の意思でその場所にいたわけで、 ワタミ が頼むから働いてくれといっていたわけでもない。 その女性は ワタミ でなりたい自分になりたいから ワタミ 働いていたわけだし、 ワタミ はそのなりたい自分にならせるための 手助けのためにその女性を雇用して働かせた。 上記の事実からして ワタミ で働いたか

私はかなり幼い頃、女の人の出産について大きな勘違いをしていました。 それがどういうものかというと、私は女の人の出産というのは天命で勝手に決まってるものだと思ってたんですね。 女の人は年頃になるとひとりでに妊娠する人はするし、しない人はしない。妊娠する場合もそれがいつなのか？何回妊娠するのか？というのは本人にも分からないものなんだと思っていました。 その感じはなんというか、おたふく風邪や水ぼうそうみたいな病気が、一生かからない人もいたり、かかる人もどんな順番でかかるかは本人も分からないような感じです。 だから私は少し大きくなって妊娠や出産ということが、そこに本人や相手の男性の意思があって「やることやって作った結果」だと知った時には結構驚きました。 この勘違いに対して、皆様は「変な説を考えついたもんだなぁ」と思われるかもしれませんが、実は私は自分では何故こんな説を勝手に作り上げて信じていたのか

はてブの人気記事 なぜ女と働くと「わがままで、めんどくさい生き物で、意味不明」 と感じてしまうのか？ を読んだ感想です。 確かにK氏が「女がめんどうくさい」と思うのは当然です。 逆に言えばそんな当たり前のことをわざわざ言うのは K氏の知識不足ですね。 もしあなたがK氏と同じように 「女ってなんで面倒くさいのだろう？理解不能・・・」 と思ったら是非その理由を知っておいてください。 K氏炎上事件とは まずはK氏炎上事件の顛末を引用します。 家事代行サービス企業の役員・K氏が書いた 「女性に読んでほしくない女性のマネジメントについて」 という記事が炎上した。 すでに元記事は削除されてしまったので要約すると、 女とはこういう生き物らしい。 1.口は出すが責任は負いたくない。 わがまま 2.「何がなんでも１億円目指すぞ！」 といった数字だけでやる気を出さない。 めんどくさい 3.問題を解決できなくて

非正規、男、36歳、未婚、年収200万。 昔から100努力しても1しか結果がでない生粋の負け組だ。 おまけに、容姿が悪く、運にも見放されてきた。 アフリカの恵まれない子供達も恐れ慄くレベルの人生だ。 そんな負け組男を、正社員共はあからさまに見下してくる。仕方ない。 非正規は正社員の優越感や充実感を満たす道具なのだ。 まるで刑務官と囚人の関係のようだ。 俺は人生という檻から、いつ出所できるのだろうか。 この前は二十代の若造正社員に 「おい！そこのおっさん。」 「おっさん非正規っしょ？口答えすんなよな。クビにすんぞw」 などと舐めた口をきかれた。 もし反論したら、ある事ない事言いふらされ退職まで追い込まれるだろう。 この歳だと次の仕事を探すのも一苦労だ。 俺たち非正規は歯向かう権力も気力もない。 将来が見えない。今年をどう生き抜くかということで頭がいっぱいだ。 ただ、俺は座して死を待つ人間では

See related links to what you are looking for.

IT企業の経営に関わりながら執筆活動を続け、2015年三島由紀夫賞を受賞した上田岳弘氏と、Apple（アップル）を辞めてIoTスタートアップにチャレンジする梶原健司氏。テクノロジーへの造詣を未来づくりにどう活かすのか。それぞれ違う手段を通して世の中に変革を起こそうとする従兄弟同志の2人によるトークイベントが開催されました。このパートでは、梶原氏の経歴や、新卒で入社したAppleを辞めて高齢者向けデバイスを開発する株式会社チカクを創業した理由を明かしました。 新卒でAppleに入ったIoT起業家上田岳弘氏（以下、上田）：（イベントのタイトルが）「淡路島からやってきた～」なのに、僕明石出身なんですが、ケンちゃんは完全に淡路島ですよね。 梶原健司氏（以下、梶原）：淡路島。実は僕も淡路島出身って、取材していただいたらそうお答えしてる。それは間違ってないんですけど。生まれは、実は明石なんです。 上田

世の中の時計、特にコンピューターに内蔵されているようなデジタル時計が大きく狂うことなく時間を刻んでいるのは、その「時間」を守っている人がいるおかげ。それが「時の支配者」こと、ジューダ・レヴァインさんです。 Just Call Him the 'Time Lord' - YouTube このムービーのタイトルは「THE KEEPER OF THE CLOCKS」(時計の番人)。 時計はあまりにも「生真面目」すぎる、と語るのはNIST(アメリカ国立標準技術研究所)のフェローであるジューダ・レヴァインさん。 レヴァインさんの通称は「タイムロード(時の支配者)」。これはSFドラマ「ドクター・フー」に登場する異星人種族の名称で、ドラマの主人公であるドクターもタイムロードの1人。彼らはタイムマシンを作り出した種族であることから「タイムロード(時の支配者)」と呼ばれています。 これを受けて、インタビュア

How to watch Polaris Dawn astronauts attempt the first commercial spacewalk

「日本全国から選りすぐりのジャンキー」 「覚醒剤が高いのは、命の値段だから」 ASKA氏や清原和博容疑者ら、覚醒剤取締法違反での相次ぐ「大物」の逮捕を契機に、改めて薬物問題への注目が高まっています。『スピード』『アフター・スピード』で自身のドラッグ体験をつづったジャーナリスト・作家の石丸元章さん（50）に、薬物との向き合い方や依存症からの立ち直り方について聞きました。 「きっかけは…好奇心ですね」 ――石丸さんは1995年に覚醒剤取締法違反で逮捕されました（懲役1年6カ月、執行猶予4年）。ドラッグに手を出したきっかけは何だったのですか。 好奇心ですね。ウィリアム・バロウズ（※ビートニクスを代表する米国の作家。著書に『ジャンキー』など）とか、ティモシー・リアリー（※LSDによる意識の変容を研究。カウンターカルチャーに大きな影響を与えた）とか、外国の表現者やミュージシャンの本を読むと、ドラッグ

Inc.：「もう辞めようと思っていた会社なのに、条件のいい昇進の話が持ちかけられたらどうするか？」「起業すると子供に会える時間が減るかもしれないが、起業家としての夢を追いかけることに価値があるのか？」「給与は今よりも良いけど、超多忙な出張がある仕事のオファーを受けるか？」 人生では、このような疑問に直面することがよくあります。最近の研究によると、時間とお金を天秤にかけた場合の答えは、時間が優勢なほうへ次第に変わってきているようです。 「今より幸せになるためにお金を追い求めることには限界がある」というのは、すでに科学的にかなり立証されています。貧困はさすがに悲惨ですが、快適な生活を送ることができているなら、お金を意識しすぎると、幸せの要因となっているものをすり減らすことになるかもしれません。したがって、自分が求める幸せを手に入れるには、お金ではなく時間を意識するようにしたほうが良いでしょう。

大分のり遅れた感じはありますが、ちょっとクラウドワークスについて調べてみました。 ワーカーが損する仕組みだという問題 crapp.hatenablog.com kimamalist.hatenablog.jp 上記２つの記事言われてることについては、サービスの仕様なので合わない人は使わないというのが一番だと思います。本当に使えないサービスなら淘汰されていきますし。 世の中ブラックな会社がたくさんあることを考えれば当然の結果となるんじゃないかなと思います。 クラウドワーカー60万人消えた問題 enter101.hatenablog.com 60万人どこいったの？？ （ライター・事務 159,523名 / エンジニア・デザイナー 67,003名 2016/2/29現在） IRでは80万人のクラウドワーカーとなっていたのに22万人しかいない現実。みんな辞めたとか？ほんとうに不思議。どこに行ったの

野生のニホンザルによる農作物被害などに悩む神奈川県伊勢原市は１日、同市日向の集会所で、「女性による女性のための鳥獣対策勉強会」を初開催した。 男性が仕事などでいない時間帯を見計らって出没するなどサルの動きが巧妙になっている実情を踏まえ、女性にも自衛・撃退に立ち上がってもらおうと企画。〈１〉近寄らない〈２〉目を合わせない〈３〉背中を見せない〈４〉叫ばない――の「セザル４か条」などを伝授した。 市によると、市内では約２００頭のサルが生息しており、農作物被害は毎年６００万～１０００万円ほどで推移。追い払い対策を続けているが、歯止めが掛からず、住宅内の食料品、仏壇のお供え物まで奪われるケースも出ているという。 この日の勉強会には、日向地区周辺の主婦ら１６人が参加。講師も千葉科学大学動物危機管理学科の加瀬ちひろ助教ら全員女性が務め、鳥獣の生態などを学んだうえで、エアガンやロケット花火などを使ったサル

「仕事や勉強はカフェでやったほうがはかどる」のにはきちんと理由があった！ 家などの静かな場所で仕事や勉強をするより、カフェなどに行ったほうがはかどるなんて経験をしたことはありませんか？じつは、これにはきちんとした理由があったのです。どうしてカフェだと効率的に作業を進められるのか、お話ししたいと思います。 2016年5月30日 更新 LINE友だち登録でスタンプがもらえるキャンペーン中

正しく飾って良縁をこの記事の写真をすべて見る 「節句」とは1年に5回やってくる季節の節目を指す。 1回目は七草粥を食べる1月7日、2回目が私たちが「桃の節句」と呼ぶ3月3日のひな祭り。今日はこの「桃の節句」にまつわる良縁祈願について書いてみたい。 「桃の節句」、つまり「ひな祭り」について簡単に説明すると、元々は厄払いの行事から始まった行事が、およそ江戸時代ころに今の形に定まったと言われている。季節の変わり目に入り込みやすい邪気（体調の変化も）などの“災いを、身体から“ヒトガタ”で払い落とし、その型を海や川に流す、という「流し雛」が原型である。 今もこの風習は残っていて、関東では隅田川や横浜などで行われている。 「桃」も古来から邪気を払うものとして用いられ、また、この季節の花であることから、節句に欠かせない一品として扱われている。 つまり、ひな祭りは子どもから大人まで、すべての人々の「運気」

今戸神社拝殿前にある招き猫。ケータイの待ち受け画面にすると運がよくなると言われているこの記事の写真をすべて見る 京都で縁結びといえば地主神社 ハワイの出雲大社にはこんなステッカーが この業界では（どんな業界だ!?）ひと口に"縁結び"といってもいろんな意味を含んでいる。 誰もがすぐに想像できる「男女の縁」。だが、これもたとえば「良縁祈願」「恋愛成就」「結婚成就」、最近では「復縁祈願」なるジャンルまで登場している。寺社への祈願も他の業界と同様に多様化している。 それから、「家族の縁」「仕事の縁」「友人などとの縁」など昔からよく言われる人との縁のほか、病気や賭け事、お金、インスピレーションなど悪い縁を切って、よい縁を結ぶ、という祈願方法を好む人も増えている。 ●日本一の縁結び神は「大国主」 大国主（だいこくさま）とは島根県の出雲大社の神さまである。島根県近くにお住まいならば、上記いずれの"縁"で

リーズナブルで家計の味方となってくれる鶏むね肉。ただ、パサつく…と家族には不評だったりしませんか？今回、クックパッドニュース編集部では、そんな不評も覆す驚きのレシピを見つけてしまいましたよ。そのレシピとは「鶏むね肉のにんにくパター醤油ステーキ」。さっそくレシピをチェックしてみましょう！ 手順を整理すると… 1.鶏むね肉の皮面をフォークで細かく刺ししていき、裏面は繊維をほぐし伸ばすように包丁の背で念入りに叩きます。 2.鶏むね肉を水に1時間漬け、水から出して余分な水分を拭き取った後、塩・こしょうをふります。 3.フライパンを熱し、バターを入れて皮面から両面を1分ずつ焼きます。 4.あらかじめ混ぜておいた醤油にんにくを入れ、沸騰してから1分間、むね肉を煮込みつつ焼きます。 5.むね肉を取り出し、醤油にんにくを軽く煮詰めてソースを作って完成です。

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? GYAOの玉利です。 社内ではRailsエンジニアは超レアキャラのため窓際でほそぼそとベトナム人とRails開発してますが、窓際から空を見てると、ときたま汚い空だけれど活気のある北京に帰りたくなります。もしくは香港に暮らして深センに働きにいく生活を選んでれば。。。と。日本に戻ったことをかなり後悔してます。 左は棒餃子　右は麻豆腐という、緑豆おからを発酵させて羊の油で炒めたもの。これがビールのアテとして異常にうまいんです。日本では空輸してる超高級店でしか食べられませんが、北京だと所詮はおから炒めなので200円程度の庶民の味方。 久しぶりに

まず初めに私は全然稼いでないただの青色申告をしている個人事業主です。ご参考程度になれば、と思いお勉強したことなどをメモっておきたいと思います！ ※2017/2/20現在の情報に修正しました※ ご自身が当てはまるかどうかなど、不明な点は税務署等にお問い合わせくださいませ|дﾟ)✨ 以下の職種に当てはまるフリーランスの方（個人）や副収入を得ている方で、確定申告がよく分かってない方は一読していただくと参考になるかも知れません。 ちなみに5000字近くて長いです。 想定している職種の方（個人のみ）＞ ライター/ブロガー/アフィリエイター/WEBデザイナー/イラストレーター/minnneやメルカリ等で販売するハンドメイド作家の方（小規模） 主に在宅でちょろっと働いている人や副収入を得ている的な感じの方々に向けて書いています。 確定申告とはそもそも何のためにやるのか 簡単に言うと「売り上げは10万円だ

昨年の国勢調査で日本の人口減少が伝えられました。「人も減って高齢化で若者の割合も減って…。ますます厳しくなりますね～」と、いつも行っている美容室でも危機感を感じていると聞いたりもして、あらためて仕事において社会の状況を知る必要性を感じました。 たいていの美容師さんは、はじめはお店に勤務して経験を積み、独立を目指すそうです。ただ、美容師は定年がない仕事で、みんなが独立するので美容室の数は増える一方。供給過剰の飽和状態の中で、若い世代の人口が減っていくとなれば危機感を感じるのは当然です。そんな中で、実際の若い世代の行動がどう変化しているかという面白い記事を読みました。床屋さん（理容室）に行く若い男性が増えているという内容です。技術が高く、顔も剃ってくれる。理容室に魅力を感じるポイントは人それぞれですが、私は選んだ理由のひとつに『多過ぎる数の中からは選びたくない』があると考えています。 ファスト

ジャストシステムの転職サイト『ピタジョブ』のユーザー行動観察事例。競合ひしめく領域で優先すべき考え方とは？ 本記事では、関連したサービスを運営されている方に共通する悩みや課題を発見することを目的として、話題のサイトやモデルケースになりそうなサービスでユーザビリティテストを行った事例を共有します。 今回は、「一太郎」や「ATOK」で有名な株式会社ジャストシステムの転職サービス【ピタジョブ】を対象に課題発見事例をご紹介します。競合性の高い領域において、サービスの特徴をユーザーに認知させるには何が重要かを調査しました。 調査結果では、サービスの強みを打ち出すためにどんなサイトでも気をつけられる以下の課題点が発見されました。 ▼対象サイト ピタジョブ | ぴったりが見つかる転職･就職･求人情報サイト ＼ナイルのサイト改善提案の紹介はこちらから！／ 今回のユーザビリティテストの発見点 発見①　ユーザ

知人に、いわゆる「できる営業」がいる。彼は3年連続でトップクラスの成果をあげ、何度も社内表彰を受けているほどだ。 なぜ彼はそれほどの成果をあげることができるのか。 彼は、秘訣を聞かれるといつもこのように謙遜する。 「いや、私はそんなに機転のきく方でもないし、学歴もいいわけじゃないのでね…まともに社内で競争しても、多分出世できなかったと思うんです。」 そこで彼は工夫をした。 「なので、私は敢えて「頭のいい人達がやらないこと」をやろうと思いましてね。……いや、たいしたことじゃあないですよ。単純です。「つまらない仕事」をあえて狙って継続する、ってだけなんです。」 だが、つまらない仕事とはなんだろう？ 「昔、何かの本で「営業は手紙を書け」というのを見ましてね、こんなすごい人がいたんだ、と思ってそれをやってみたんです。 確かにみんな、手書きの手紙なら結構読んでくれるんですよ。DMやメールはすぐに捨て

『自分を変える習慣力』（三浦将著、クロスメディア・パブリッシング）の著者は、人材開発コンサルタント・エグゼクティブコーチ。「コミュニケーションの質が企業を変える」という観点から、アドラー心理学やコーチングコミュニケーションに基づいた手法により、企業の人材育成や組織開発をサポートしているのだそうです。 そして本書においてはそのような経験を軸に、「続けたくても続かない」という人に対して「習慣化」を身につける術を記しているわけです。 習慣化が上手くいかないのは、あなたが意識していない心の奥底の深いレベルで、この潜在意識の強烈な抵抗を受けているからです。それは、気持ちは前に進もうとしているのに、心の奥では気付かないうちにブレーキがかかっている状態。（「はじめに」より） だからこそ潜在意識の特性を理解し、潜在意識の抵抗を受けない状態にし、潜在意識を味方につけながら、習慣化を進めるための画期的な方法を

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

ビットコイン買うだけ屋のメタプラネット、株券印刷してまでのビットコイン1点賭けに豪運で勝利し時価総額4000億円を突破

『自分を変える習慣力』（三浦将著、クロスメディア・パブリッシング）の著者は、人材開発コンサルタント・エグゼクティブコーチ。「コミュニケーションの質が企業を変える」という観点から、アドラー心理学やコーチングコミュニケーションに基づいた手法により、企業の人材育成や組織開発をサポートしているのだそうです。 そして本書においてはそのような経験を軸に、「続けたくても続かない」という人に対して「習慣化」を身につける術を記しているわけです。 習慣化が上手くいかないのは、あなたが意識していない心の奥底の深いレベルで、この潜在意識の強烈な抵抗を受けているからです。それは、気持ちは前に進もうとしているのに、心の奥では気付かないうちにブレーキがかかっている状態。（「はじめに」より） だからこそ潜在意識の特性を理解し、潜在意識の抵抗を受けない状態にし、潜在意識を味方につけながら、習慣化を進めるための画期的な方法を

ベストセラー作家のTravis Bradberry氏が、度胸をつけるためにするべきことをまとめています。記事によると、「度胸」こそが、成功する人とその他の人とを分けるものなのだとか。シンプルに言えば、あえて自身に試練を課すことが大切と言えそうです。 01. 失敗は必要なものと認識し、 再度挑戦する ウィリアム・アンド・メアリー大学の研究によると、対象とした800人の起業家のうち、もっとも成功した人たちは2つの重要な要素を持っていることが明らかに。 彼らには「失敗を想定する」「他人の意見を気にしない」という傾向があったのです。自分の目標を達成する過程で、失敗を必要なステップとして捉えるため、無駄なストレスやエネルギーが発生しません。 02. 困難な状況に耐え ものごとを完遂するある記者が、元プロボクサーのモハメド・アリに、毎日何度腹筋を行うかを尋ねたのだそう。 「基本的に回数は数えていない。

お菓子の袋詰。測って、シーラーして一個30円。スルメの袋詰。アメ横の地下で時給1000円。やるなら、どっち？ クラウドワークスの仕事は時給じゃなくて内職的にも考えて欲しい。 最近、クラウドワークス批判記事が人気らしい。内容は読んでないけど、案件を登録している私も、そのうちディスられるかもしれない。ネット関連のタスクの発注者の収益源は、アフィリエイトだったりする訳で、アドブロックしている人が叩いているなら、地獄インターネッツだな。 さておき。私が出しているのはブログライティングなんだけど、時給で考えられると、成立しないモノが多い。単価の話などは炎上しそうだから、触れない。 例えば、100文字10円のライティングがあるとする。一時間で1万文字書くのは大変だけど、日記の延長みたいな内容で、暇な時になんとなく書いたら、数十円とか、そんな世界。出している私は、内職的に考えている。 実際の内職だと、剣

平日は朝も早いし、睡眠も不足ぎみ。せめて週末くらいはたっぷり寝よう―。そんなふうに考えている人は多いだろう。しかし、たっぷり寝たはずなのに体調はイマイチ。特に休み明けの月曜日がつらい…なんてことはないだろうか。 実は、体を休めるつもりの“週末朝寝坊”には、意外な落とし穴があった。それが“時差ボケ”だ。日本睡眠学会理事も務める江戸川大学社会学部人間心理学科の福田一彦教授は次のように指摘する。 「平日は規則正しい早寝早起きの生活でも、週末に夜更かしや朝寝坊をして就床時刻や起床時刻がずれると、それをきっかけに体内時計が乱れ、時差ボケのような症状を招いてしまいます。このような状態は『社会的時差ボケ（Social Jetlag）』と呼ばれ、近年、睡眠研究者らの間で注目されています。週末だけの乱れと軽く考えがちですが、体への影響は決して侮れません」 体内時計がずれると健康を損ねる そもそも時差ボケとは

家事代行サービス企業の役員・K氏が書いた「女性に読んでほしくない女性のマネジメントについて」という記事が炎上した。すでに元記事は削除されてしまったので要約すると、女とはこういう生き物らしい。 口は出すが責任は負いたくない。わがまま 「何がなんでも１億円目指すぞ！」といった数字だけでやる気を出さない。めんどくさい 問題を解決できなくても、辛さに共感してくれればいいらしい。意味不明 個人的には「女性顧客を多く抱える企業の役員が女をバッシングしたら、中身が何であれ悪手でしょう」という一言に尽きるが、１点だけ同意したのはK氏が女性を「わがまま、めんどくさい、意味不明」と自分が理解できないものとして認識していた部分だ。 K氏が本当に除外したのは「俺と違う奴全員」 まずはこのK氏が描いた女性像の例を挙げよう。 男性は「何がなんでも１億円目指すぞ！」と言ったら頑張る人がいますが、女性は「数字を追うという

Game Review, Đánh Giá Chi Tiết – Thủ Thuật Mới Nhất Tại Markethack.net, chúng tôi cam kết mang đến cho người chơi những bài đánh giá game chính xác, khách quan nhất. Dù bạn là người mới hay game thủ kỳ cựu, những thủ thuật mới nhất và lời khuyên hữu ích từ các chuyên gia của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng chơi game. Đừng bỏ lỡ cơ hội khám phá kho tàng thông tin đa dạng về thế giới game tại

「自分の代わりはいくらでもいる。だから、いつでも辞めることができる」と言うと、ネガティブだと思うだろうか。 一般的に、会社員という立場でこのように考えることは「責任感がない」と判断されるため、たとえ思っていたとしても心に秘めておいて方が良いとされている。 “でも、実際のところ、どうなの？” ☆★☆★☆ 「自分がいなくなったら会社は回らない」 本当にこのような会社があったら、その会社に勤めたいと思うだろうか。 「その人がいなければ会社が回らない」という状況は、人に依存しすぎていて、会社の仕組みとしては好ましくないのではないか。 そうだとすると、良い会社ほど「自分の代わりは誰にもできない」という状況にはなりえない。 もちろん、所属している会社員がどう思うかはまた別の問題であり、あくまで実際の仕組みとしてどうなのか、という話である。 実際は、あなたがいなくなったら、他の人があなたの代わりを務める

学校法人立命館人事課は2017年の職員新卒採用広報の一環として、職員採用情報サイトを全面リニューアルした。最大の特徴は多くの学生が普段ほとんど目にすることのない、「職員が教員や様々なステークホルダーと共に『学びの場』を“プロデュース”している姿」にスポットを当てている点だ。 人事課では毎年3月より採用説明会、先輩職員懇談会を開催している。昨年は約1,600名の学生にご参加いただいたが、参加者のアンケートには「大学職員が教育の部分にこんなに密接に関わっていたことを初めて知った」「大学職員がこんなに多彩な仕事をしていることを知らなかった」という感想が数多く見られた。 昨今、大学に対する社会のニーズが多様化する中で、職員の専門性や企画力、マネジメント力などに注目が集まっている。文部科学省の中央教育審議会では「大学のガバナンス改革推進について」と題して、学長や学部長のリーダーシップを補佐する役割を

2016年3月1日 20時0分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 天皇陛下の激務ぶりに注目が集まっている インフルエンザと診断されたが、翌日の公務は「体調を見て検討する」という 2015年の休日は82日で、日本の労働者の平均年間休日113日より少ない いま、ネット上で天皇陛下の「激務ぶり」に注目が集まっている。陛下がインフルエンザと診断されたことを伝えるニュースの中で、翌日の公務について「体調を見て検討する」との一文があったためだ。 ネット上では、「インフルエンザの天皇陛下をご公務させるって」という声が飛んでいる。ホームページに掲載された公務日程によると、陛下の2015年の休日はたった「82日」だった。 「一般企業としてはありえない判断」「明日以降の公務については、症状を見ながら判断する」陛下の「激務ぶり」がネットで注目を集めるきっかけとなったのは、201

こんにちは、ITプロマガジンです。 今回は「エンジニアのコミュニティサイトを知りたい」という方に向けて、 エンジニアのコミュニティサイトとは おすすめのコミュニティサイト を紹介します。また「コミュニティサイトを活用するメリットを知りたい」という方に向けても、メリットと注意点を紹介しているので、ぜひご一読ください。 「案件はたくさんあるはずなのに、なかなか自分の望む案件が見つからない…」 エンジニア市場は売り手市場であるものの、いまだに正しいマッチングノウハウが確立されておらず、多くの方が案件探しに苦労されています。 ですが、現在の市場感や企業側に刺さる経験・スキルを理解し正しく案件探しをすれば、誰でも自身のバリューを活かし単価を伸ばすことができる、というのも事実です。 ITプロパートナーズでは、 ・9割がエンド直案件のため、高単価 ・約6割が週3-4案件のため、柔軟に働ける ・事業会社の

“企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である” http://www.dhbr.net/articles/-/4176 Facebookでこんな記事が流れてきた。 タイトルをみて、自分が「有害人材」だといわれてるような気がして頭を掻きむしった。 就活中でイライラしてるだけだと思うけど、自分の人材価値みたいなものに自信が持てなくなっている。 昨今は「人間性」が採用の評価基準になっているからこそ、余計に自分の価値に自信が持てない。 人間性なんて評価しないでほしい。でも相手を黙らせるほどのスキルがあるわけでもないんです。 支離滅裂です。

来春卒業する学生の就職活動が１日、正式にスタートした。今年も学生にとって就職しやすい売り手市場で、企業側は早く良い人材を確保しようと動く。競争が激化する中、実態と異なる「好待遇」で誘う「ブラック求人」もまぎれており、学生は注意が必要だ。 １日、千葉市の幕張メッセで始まったリクルートキャリアの合同企業説明会。２日間で学生のべ約４万人、企業６４０社の参加を見込む。 早朝の高速バスで静岡県から訪れた国立大３年の男性は、この日が初めての就活。「少し早く動いても、あまり変わらないと思って」。一方、東京都の私立大３年の女性は前日、１月にインターンシップに参加した企業の２次面接を受けた。「内定を得ても、まだ『押さえ』かな。自分にあった会社をみつけたい」 今年の選考解禁は６月で、昨年より２カ月早い。説明会の期間が短い「短期決戦」だ。リクルートキャリアの岡崎仁美・就職みらい研究所長は「今年は学生も企業も『ス

経団連に加盟する企業の会社説明会などの採用活動が1日解禁され、2017年春卒業の学生の就職活動が本格的にスタートした。同日午前から各地で説明会が開催された。経団連は昨年、就職活動ルールを見直し、今年から選考解禁日を8月から6月に前倒しした。採用面接開始まで残り3カ月の「短期決戦」となるだけに、学生も説明会に積極的に足を運ぶなど情報収集を急いでいる。就職情報大手のリクルートキャリアは同日、合同企

来春卒業する大学生の採用活動が１日解禁され、各地で会社説明会が始まった。面接などの選考は昨年より２カ月早い６月にスタートするため、今年は説明会から選考までが３カ月間の「短期決戦」となる。 就活サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアは１日、幕張メッセ（千葉市美浜区）で合同企業説明会を開いた。午前１１時の開始前から、受け付け前には学生の長蛇の列。２日間で、企業６４０社と学生約４万人の参加を見込む。 会場を訪れた東京都内の私立大３年生の女性は「得意の英語を生かして国際的な仕事ができる、商社か物流系の企業を志望しています」と話した。 今年の就活日程は、説明会の解禁は昨年と同じ３月だが、選考は昨年より２カ月早い６月開始になった。昨年は安倍政権の要請で選考解禁が８月に繰り下げられた。ところが、就活の長期化や内定辞退多発などを招いたため、１年で日程を変更することになった。 その結果、今年は「短期

ビズリーチは3月1日、求人検索エンジン「スタンバイ」で、就活生向け求人検索サイト「スタンバイ就活」を公開した。利用は無料。国内の就活情報サイト25件以上と企業の新卒採用ページの情報を集約しており、ユーザーは計3万件以上の新卒採用情報を、企業名や職種、条件、勤務地などのキーワードで自由に検索できる。 経団連が会員企業に向けて、2017年卒学生の採用活動の選考開始時期を前年より2カ月前倒しの6月とする指針を出したことから、就活生は短期間で会社説明会に参加し、エントリーをしなければならない。ビズリーチは同サービスで、効率的な就職活動をサポートしたい考えだ。 総務省統計局が2014年2月に発表した調査によれば、国内の企業は約412万社。ビズリーチによれば、中小企業のなかには新卒採用にコストをかけられないことから自社の採用サイトのみに情報を掲載する企業も多く、大手の就活情報サイトに掲載している企業は

1 :以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/02/29(月) 09:44:27.559 ID：Ov8JJeT/0GARLIC 「まだ研修期間だから空気を読め！」と言ったら、普通に休んで二日後に堂々と 出社してきたわ。 2 :以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/02/29(月) 09:45:29.386 ID：+4s/XjBYaGARLIC メンバーなんだろ 3 :以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/02/29(月) 09:45:48.591 ID：FW/cbB2ipGARLIC 有言実行とか期待の新人じゃん 4 :以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/02/29(月) 09:46:34.286 ID：Ov8JJeT/0GARLIC そいつは今日から出社、俺は今日代休なんでそいつがどんな扱いを受けてるかは知らんｗ 5 :以下

24時間365日休まず営業します！！←もうホントマジでこれ止めるべきだよな Tweet 1: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/29(月)20:45:33 ID:E17 24時間365日稼働はインフラと警察消防病院だけでいい 2: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/29(月)20:48:05 ID:E17 低賃金・長時間労働を生んでいる原因だと思うわ 5: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/29(月)20:49:40 ID:E17 元旦初売りとかマジでやめろ 結局あれ一月の売上を先食いしているだけで してもしなくても月の総売り上げは大して変わらなかった という言う人いる 4: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/29(月)20:48:48 ID:rdq 利便性を追求した弊害 【イチオシ】音質最高！新感覚のAndroid向け音楽プレーヤー（無料） 3: 名無しさん＠おーぷん 2

先日、日経新聞でも取り上げて頂いたが、昨日をもってNyleはApplivのインド版・シンガポール版含む海外9カ国での展開を無事開始した。これでApplivは、日本を含めると10カ国に展開するグローバルサービスとしての歩みを始めたことになる。 海外展開はまだまだ投資のフェーズにある取り組みではあるが、これがどのように結実していくのか楽しみでならない。以前書いた記事の通り、暗中模索しながらも世界中の人にとってより良いアプリが見つかる世界の実現を目指していきたいと思う。 さて、前回の記事からそれなりに時間は空いてしまったものの、2016年はブログを例年よりも更新していこうと考えている。本日は、事業とは直接関係ないものの最近大事にしている考えを記事にしてみたい。 テーマは誰でも聞いたことがあるだろう言葉「効率化」そして起業家の時間の使い方についてである。 組織が効率化をする理由 前提として人生は有