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    nanashi_no_moheji
    nanashi_no_moheji 自分より秀でた部分を持つ人材を意識しすぎているのかもだけど、勝てる部分もあるはずなんだけど…。自信を失ってると自覚難しいんだよな…。その場で相対的に優位なとこに行ければ価値はいくらでもある…。

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    naka-06_18
    naka-06_18 ストレスでネガティブになっているだけだと思う。 HRT だったり文化だったりに理解を示さずに、自己中なひととかだと思う。

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    Cald
    Cald スター人材になるための清き1票を。 ⇨の星をクリック!

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    k2wanko
    k2wanko お祈りされることを気にしないほうがいい ちょっとタイミングが悪かったんだなくらいに思っとけば 疲れない

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    lcwin
    lcwin なんか違う業界で似た職務やると給料上がっりした話聞いたので売る場所が変わると価値も変わるのねと実感/就活生には気分転換兼ねて若者向けハロワやジョブカフェ見るのオススメ

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    koyancya
    koyancya マイナス十三組くらいのポテンシャルがないと有害人材とは名乗れなそう

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    yajicco
    yajicco こういうのをスルーできるいい意味での適当さって生きてく上で重要よな

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    bedtown
    bedtown 有害人材と労組のコンボさいつよ

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    toaruR
    toaruR おれも有害係数高そうだった\(^o^)/

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    AQM
    AQM 新卒採用時点で「スター人材」「有害人材」を見極める眼力なんて企業の人事にねーから安心しろ。

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    thesecret3
    thesecret3 単にひとり増加分の期待収益が+5000ドルから-5万ドルと言ってるだけだ。あのな、打率が何割でも9人いないと試合にならないし、防御率が二桁でも先発ローテは必用でそいつは負けてもいいの。

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    DustOfHuman
    DustOfHuman 就活の時点で価値無価値を判断されるテーブルにすら乗っていない(金を産まない部門の発言は本質的な意味はない)。とにかく職について金を稼げばいいのでは。というオイラはクソ無能なので仕事テキトーにやりますが

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    guldeen
    guldeen 『ある年代や地域では生活の為にほぼ必須スキル』な技能が、他の地方ではまるで役に立たなかったり、逆に重宝されたりってのはあるしなぁ(典型・運転免許証)。マッチングは大事。

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    dadapon
    dadapon 人の有能無能なんてのは固定的なものじゃなくて、ある時期ある場所ですごく有能な人が別のところではてんでダメとか、その逆もたくさんある。あまり気にしすぎないことだ。

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    theatrical
    theatrical aiが高度化すれば、人間なんか全部無価値になるよ。生きてるうちにそうなるかもね。我々の価値あるなしの議論なんて、それまでの時間つぶしみたいなもの、大したことじゃないよ

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    kuzudokuzu
    kuzudokuzu そういうときは「生きてるだけでまるもうけ」を思い出せばいい。口からデマカセだけど。

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    masayoshinym
    masayoshinym 有害人材なめんな!そんなレベルじゃねぇぞ!…だから君は大丈夫だ。

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    babelap
    babelap どっちかというと、自己評価低いと人生辛いよねって話だねこれ。就活あかんなー/仕事は仕事で割り切って。人間性じゃなくてスキルでもなくて、関係性みたいなもんだけで金稼いだりとかよくあるよ。

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    hayato1999a
    hayato1999a こういう人は専業主婦を見習うと良い。楽で監視もなく厳しい評価もされない仕事で、さらに夫にも家事分担を求めて偉そうにしてる世界一醜い生き物なのに自分は大変で偉いと思ってるんだからw 下には下がいるよw

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    karumado
    karumado よのなかこんなことでお金もらえるの?!ってことに溢れてて、その逆も。、わからんもんだよ。

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    wonodas
    wonodas 会社入ったらみんな適当だから気にしなさんな

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    serio
    serio 自分が有能で犯罪を犯すという意識があるのか。大丈夫だ、無能なだけならこの記事の言う「有害な人材」じゃない。<”「有害な従業員」とは、有能で生産性は高いが、組織に害を及ぼす行為に関与する人たちを指す。”

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    QJV97FCr
    QJV97FCr 会社に多大な損害を与えるのにも才能が必要なんだよ。自分が凡人だと思ってる限り心配することはない。

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    zeromoon0
    zeromoon0 本当の有害人材とやらは自分が有害だなんて思っていないので増田はセーフ。

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    ninosan
    ninosan ソリティアばっかりやってる幹部や、クロスワードやってるマンション管理人とかいるんだから気にするな。というか日本人って自分を追い詰めるの好きねえ。

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    hilda_i
    hilda_i 疑惑ならまだ希望が持てるわ。私など二十歳の時にはすでに無価値の烙印押され済みだった……。増田に決定的な何かがあるなら就活以前に何処かで何かしら言われてるはずなのよ。それが無いんならこれからも無いわ。

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    azumaon
    azumaon 自分は人材として無価値なのか お仕事のために…φ(..)メモメモ

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    pseudomeme
    pseudomeme 自己肯定感が重視される社会になるといろいろスパイラルに入りがちですよね

    2016/03/02 リンク

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    kash06
    kash06 就職浪人に突入した頃、この誰にも選ばれない自分という負債を自分一人で抱えきれず、その後も社会人3年目くらいまでとっさに死にたくなったりした。労働ごときが人間に対して偉そうに振る舞うな、と吹っ切れた。

    2016/03/01 リンク

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    “企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である” http://www.dhbr....

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