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｢給料が上がらない会社｣はいますぐお辞めなさい
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賃上げ“世代格差”発覚！ なんで40・50代だけが「塩対応」なのか
16年ぶりの高水準賃上げは、大手のエリート・サラリーマンだけ 政府は今春、アベノミクスによる景気回復を国民に実感してもらおうと、企業に対してベアを要請しました。閣僚の中には「賃上げできなかったらアベノミクスは失敗」だと発言する者もいました。 久しぶりに話題が多かった春闘ですが、新聞報道によると、政府の要請に応じて大手企業は積極的に賃上げをしたようです。経団連の第1次集計によると、定期昇給とベースアップ（ベア）などを合わせた月額の賃上げ額は平均7697円。16年ぶりに7000円超になったそうです（2014年4月16日発表）。また、連合も例年を大幅に上回った賃上げを獲得したと発表しています。 しかし、水を差すようですが、このような新聞報道は鵜呑みにはできません。 日本には多くの企業がありますが、その中で経団連に加入しているのはごく少数の大企業だけです（第1次集計は東証1部上場で従業員500人以
中小企業が守っていない企業経営の基礎：インフラ系SEの波瀾万丈伝：エンジニアライフ
皆さん、こんにちは。読んでいただいて、どうもありがとうございます。さて、僕には、お金がないので（素直に認めます）、授業料の分割払いが効くユーキャン（月謝制）で、中小企業診断士の資格を取ろうと、初歩から勉強中です。まずは1冊目からノックアウトされているんですが、なんとかマークシートにチェックが入りました。たかが24個のマークを塗るのに、10日もかかってて、ほんまにええんかいな。進もうと思えば、いくらでもすっ飛ばせるけど、すっ飛ばさないようにするためには、じっくり進まないといけない。すっ飛ばしが効かない難しさはありますね。また、企業会計部分につきましては、TACの簿記テキスト（講座ではなく単行本）が有効だと聞きましたので、いま、それを使っています。うう、見るだけで難しい。 ■資格試験勉強で初めて知る真実 そもそも、中小企業ばかりに勤めていたので、たとえ何度徹夜しようと、弁当代1000円だけとか
ホワット・ア・ワンダフル・ワールド
Author:あろは (alohakun) デバッガ開発者見習い（予定） 連絡先 : alohakun ___at___ gmail.com mixi : http://mixi.jp/show_friend.pl?id=182927 twitter : http://twitter.com/alohakun このページはインラインフレームを使用しています ※ 当然のことながら，僕は大企業で働いた経験が無いので以下は全て想像です はてなブックマークのコメントで，マイクロソフトなどの選択肢（他の，名の知れた優良大企業という意味だと思う） は無かったのだろうか ?というようなコメントをいただいた． まぁ，もちろん，自分が MicroSoft 社とか google 社のような大企業(?)に入ろうとしても入れないだろう （し，受ける気もない） という現実はあるのだけど． 大学院の研究室の同期は，
中小企業緊急雇用安定助成金の手続き
大阪市西区と池田市を拠点とする社会保険労務士法人です。 人事労務相談、就業規則、給与計算、社会・労働保険の手続は お客様と共に考え行動していきます。 「すべてはお客様の友人を紹介するよ」のために、私たちエル クエストの１８人の社員は全力で提案し相談を行います。バランス・スコア・カードを利用した給与制度による社員育成 をはじめ、電子申請、給与計算、派遣申請、社員研修を行います。 まずは、お気軽にご相談ください。 社会保険労務士法人エルクエスト 【池田事務所】 〒563-0055 大阪府池田市菅原町３−１ TEL:072-750-0555【大阪事務所】 〒550-0005 大阪市西区西本町1-12-19-701 TEL:06-6535-8822E-mail : office@lquest.biz URL : http://www.lquest.jp/ 中小企業緊急雇用安定助成金 厚生労働省は平
中小企業緊急雇用安定助成金（中安金）申請の注意点 改正ポイント 支給要領と通達（平成２１年７月要件緩和・平成２０年１２月創設）
中小企業緊急雇用安定助成金（中安金）申請の注意点 改正ポイント 支給要領と通達（平成２１年７月要件緩和・平成２０年１２月創設） ◆ 中小企業緊急雇用安定助成金（平成２１年２月〜７月拡充） ◆ ★平成２１年２月〜７月の要件緩和でさらに活用しやすくなりました 急激な資源価格の高騰や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量や売上高が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当 若しくは賃金等の一部を助成します。 平成２１年７月緩和措置のポイント 支給申請期間の延長 ・従前 判定基礎期間の末日の翌日から「１か月以内」に提出⇒「２か月以内」に ★詳細(PDF)愛知労働局HP ⇒http://www2.aichi-rodo.go.jp/download/kotyoukin/
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ワンマン経営の零細工場が抱える“爆弾”は、いつか弾ける （HARBOR BUSINESS Online） - Yahoo!ニュース
平成２１年３月１３日 中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金について ハローワーク長岡 このたび、以下の内容が改定されましたのでおしらせします。 １ 時間外労働と休業・教育