私は教育現場を全く取材していないが、企業の現役社員を年100人ペースで11年も取材し続けているので、採用動向や、社会でどのような教育が必要となっていくのかについて、現場発の情報から実感している。幸福のキャリア(仕事選びや能力蓄積の軌跡)というのは結局、幼少期からスタートする教育の良し悪しにかなりの程度依存することも強く実感している。特に、今後しばらく低金利・低成長・格差拡大の時代が続くとみられる日本で、親は子どもにどのような職業教育を提供するべきなのか。雑誌の取材を受けた際の内容をもとに、より詳細にお伝えしておきたい。(本稿は『週刊東洋経済』2015年2月23日発売号=計4ページの詳細版です。サマリー版は雑誌を参照いただきたい) Digest 教育費総額は年収上限と考えよ 親自身のためでもある教育投資 親子連結でプラスになればよい 国は無償ではなく無利子の教育ローンで 親は子どもに知識を与
![「低成長・格差時代」を生き抜くために、子どもに示すべき教育の選択肢](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e9e14e09bf7a9e6fd3efaf11b7fb244fed468f83/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.mynewsjapan.com%2Fimages%2FgG34l9sQTK_g39OnI8wr7AMtZwU%3D%2F2444%2Ffill-200x200%2FReportsIMG_J20150221224739.jpg)