[B! toyota] bobbyjam99のブックマーク

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bobbyjam99 2008/11/17

表に出ないことが色々あるのは確かだろうね．

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【秋葉原無差別殺傷】人間までカンバン方式人間までカンバン方式 - 何かごにょごにょ言ってます

なんか激しく放置プレイなんだけど、秋葉の事件について、犯人が働いていた工場は、父が正社員として長く勤めている会社のことなので、知っていることを書いておきます。誰が見てくれるかわからないけど。ミクシニュースでも書いたんだけど、瞬間最大風速で流れてしまうよりも、はてなに残しておいた方がいいだろうと。関東自動車はトヨタの関連会社で、下請けではなく、トヨタ車の生産ラインそのものを請け負っている。自動車部品工場という表現をするマスコミもあったけれど、それは正しくない。トヨタ車として売られている自動車のプレスをし、組み立てをし、塗装をする。トヨタ本体の一部だと思っても間違いではない。 http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080609k0000e040040000c.html 工場での担当は塗装ライン。月曜から金曜の週５日勤務で１週間交代で日勤と夜勤に

bobbyjam99 2008/06/11

勤め先の現状．報道されない生の声．良エントリ．

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enbug diary(2007-12-04)

_ 勝手に働く社員しばらく前に、トヨタの人が過労死した問題で、裁判所が会社側に責任があるとする判決を出した、ということがニュースになっていた。あまりそのことについて口に出したりしないでいたのだが、実は結構気になるニュースであった。どうも最近は経営者側の立場で物事を見る癖がついてしまっているので、もしこういうことがうちであったら、一体どういうことになるのだろうと考えてしまうのである。記憶がやや曖昧なのだが、確か「就業時間外に活動をしていて」「その成果が本業に反映され」「そのことが給与に反映されていた」ということが根拠だったと思う。このうち、少なくとも、最初の二つは実際にうちにも当てはまることがあって（名前の付いたサークルを作るなんてことまではしないが）、もしそれが原因で大変な病気にでもなられたら、（法的に）会社に責任を求められるのだろうかと不思議に感じた。うちの会社は

bobbyjam99 2007/12/05

同意．トヨタの現状は謎として，時間外に働くのは構わないけど，やり過ぎないための施策も考えないといけない．というか，それぐらい自分でコントロール出来ない世の中になってきているのかな･･･