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2015年8月20日のブックマーク (14件)

  • 西川貴教、SKE48大矢真那のバラエティ番組に関する勉強不足に愛のあるマジ説教「急に卒業になったら困るで」

    TOP ≫ アッパレやってまーす! ≫ 西川貴教、SKE48大矢真那のバラエティ番組に関する勉強不足に愛のあるマジ説教「急に卒業になったら困るで」 2015年8月19日放送のMBSラジオのラジオ番組『アッパレやってまーす!』(毎週水 22:00-23:30)にて、T.M.Revolutionの西川貴教が、SKE48・大矢真那のバラエティ番組での対処があまりにもできていなさ過ぎることに、愛のあるマジ説教を行っていた。 大矢真那「カラオケで童謡を歌う」 ケンドーコバヤシ:SKEのメンバーは、自分たちでカラオケ行って、自分らの歌を歌ったりするの? 大矢真那:自分たちのは歌わないです(笑)AKBさんも歌わないですね。 西川貴教:何を歌うん? 大矢真那:私は、童謡とか歌うんですけど。 ケンドーコバヤシ:困る~(笑) 森崎友紀:童謡?(笑) ケンドーコバヤシ:童謡歌われたら、困る~(笑)可愛いけど。

    西川貴教、SKE48大矢真那のバラエティ番組に関する勉強不足に愛のあるマジ説教「急に卒業になったら困るで」
  • 有給休暇5日、義務化へ 取得時期は企業側が指定する場合も

    厚生労働省は、年次有給休暇の義務化を企業に義務付ける方向で最終調整に入った。管理職を含むすべての正社員に、年5日程度の有休を取らせることを法的義務にする。2016年4月からの導入を目指すという。2月3日、時事ドットコムなどが報じた。 政府は20年までに有休取得率を70%に引き上げる目標を掲げており、厚労省は達成のためには5日程度の義務付けが必要と判断した。一方、労働者が雇い入れの日から半年間継続して働いた場合に与えられる有休日数が10日のため、少なくともその半分は、労働者が自ら取得できるようにすべきだとの声にも配慮した。 (時事ドットコム:有休消化義務、5日で調整=働き過ぎを防止-厚労省より 2015/02/03 14:45)

    有給休暇5日、義務化へ 取得時期は企業側が指定する場合も
    candidus
    candidus 2015/08/20
    “「使用者が時季指定しなければならないことを規定することが適当」”夏休みに貴重な有給休暇が充てられ、他の時期に取りたくても取れないようになるのだろう
  • ビジネスマナーが最優先される日本企業には「ねたみ」「ひがみ」の感情が満ち溢れている

    「有給休暇の取得にはマナーが必要」という識者の指摘に、ネットで反発が殺到している。人事コンサルタントの深大寺翔氏は、この背景にはビジネスマナーを最優先する日企業の根深い体質があると指摘する。 その一方で深大寺氏は、悪いのはマナー講師だけではなく、他人と違う行動に対して「ねたみ」や「ひがみ」「嫉妬」の感情を抑えることができない多くの日人の心の問題であるとする。 「同質性」を外れることへの反発心が強い日人 ――日社会には「同質性」が高いという特徴があります。肌や髪の色も、話す言語もほぼ一緒で、少しでもネイティブから外れる人は排除される傾向にあります。 そして他の人と違う言動を取ることは、「自分勝手」であるという評価を受けます。みんながガマンしているのに、一人だけズルイという「ねたみ」や「ひがみ」「嫉妬」といった否定的な感情に結びついているのです。 日企業で「マナー」とか「ビジネスマナ

    ビジネスマナーが最優先される日本企業には「ねたみ」「ひがみ」の感情が満ち溢れている
  • 【朗報】加山雄三、BABYMETALのファンだったwwwwwwww | 音ヲタ

    candidus
    candidus 2015/08/20
    "前から公言してますわ"
  • Togetter - 国内最大級のTwitterまとめメディア

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  • 炭素繊維は鉄とアルミに勝るか? 2 | Chem-Station (ケムステ)

    Tshozoです。だいぶ間があいてしまいました。とりあえず前回は炭素繊維の歴史と製造方法などを中心に概要を述べてきました。今回は出来上がったものを鉄とアルミと比較し、どういう位置づけの材料なのかをまとめてみましょう。・・・結論がだいたい予想出来ると思いますが、まぁお聞きください。 圧縮天然ガス用タンクへの炭素繊維+樹脂巻き付け風景 東レ子会社Zoltekのさらに子会社 Entec社のHPより引用(こちら) 上の炭素繊維にはこういうベトベトした熱硬化樹脂をしみこませており、 後で加熱などで固める 他の材料との特性比較一覧 全体の定性比較イメージを書いてみるとこんな感じ。Fe:鉄、Al:アルミ、GF:ガラス繊維+樹脂熱硬化後、CF:炭素繊維+樹脂熱硬化後、です。一般的な値をもとにしており、最新データは反映させていません。コストも2012年前後での値なので炭素繊維の値段も少し下がってるはずです。

  • 専門家曰く「男性の喫煙率が下がった結果、肺がんで亡くなる人がぐんぐん増加しています」。で、その専門家って誰よ? で始まる「また武田邦彦氏か」的な顛末

    専門家曰く「男性の喫煙率が下がった結果、肺がんで亡くなる人がぐんぐん増加しています」。で、その専門家って誰よ? で始まる「また武田邦彦氏か」的な顛末

    専門家曰く「男性の喫煙率が下がった結果、肺がんで亡くなる人がぐんぐん増加しています」。で、その専門家って誰よ? で始まる「また武田邦彦氏か」的な顛末
  • 「下位10%の人材に時間を使うのは生産的ではない」非情な人事システムの理由をジャック・ウェルチ氏が語る

    元GE(ゼネラル・エレクトリック)社CEOのJack Welch(ジャック・ウェルチ)氏がスタンフォードMBAにて講演を行いました。後半の質疑応答パートでは「社会における企業の位置づけは社会政策にとやかく言うことではなく、社会を動かすこと」「自分らしくいられない職場も、自分みたいな人しかいない職場でも働くべきではない」などの独自の見解や、今までのジャック・ウェルチ氏の失敗談など、多岐にわたるテーマについて質疑応答が行われました。 社会政策にとやかく言うのが企業の仕事ではない 質問者:最近ワシントン州でゲイの権利に関するサポートをやめましたが、質問は、会社では社会政策への線引きをしているのでしょうか、もしくは、どのくらい関与しているのでしょうか? 直接関係のないこともある社会政策についての企業の関与についてはどうお考えですか? ジャック・ウェルチ氏(以下、ウェルチ):私は違う時代の人間ですが

    「下位10%の人材に時間を使うのは生産的ではない」非情な人事システムの理由をジャック・ウェルチ氏が語る
  • 「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。

    採用がほんとうに難しいです、という嘆きを経営者や人事の方から聞く。 「いい人を採るために何をしていますか?」 と伺うと「広告を増やしました」「イベントに参加しました」「SNSを活用しました」などと回答がある。単なるアピール不足で人が採れていないケースでは、これらの手段は有効である。 だが、ある経営者の話を聞き、私は大事なことを忘れていたと認識した。 私は、その経営者に世間話をしようと採用の話を何気なくもちかけた。 「いま、多くの会社で人が採れない、という悩みを抱えていますよね」 「そうなんですか?うちは人が採用できない、という悩みを持ったことはないですよ。」 「…当ですか?」 「当です。」 「…秘訣を教えて欲しいのですが…」 「真理は一つです。いい人が採れないのは、ダメな会社だからです。逆に言えば、良い会社であれば良い人が採れます。それだけの話です。」 「…もう少し具体的に教えていただ

    「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。
  • 【おでん画像】セブンイレブンが五輪組織委員会から抗議されるwwwww 「具の配置がエンブレムを容易に想起させる」 | 保守速報

    579:名無しさん@1周年:2015/08/20(木) 13:26:27.42 ID:uG/0DW5T0.net パクリをパクるのはだめらしい 【関連】 東京五輪のエンブレム商標登録すらとってなかった! 著作権どころか商標でも不利 757:名無しさん@1周年:2015/08/20(木) 13:44:09.37 ID:cKpiO6vt0.net >>579 くそわろたwww 671:名無しさん@1周年:2015/08/20(木) 13:35:53.11 ID:qabz0hXDO.net >>579 え?佐野基準ならこれセーフになるんじゃないの 604:名無しさん@1周年:2015/08/20(木) 13:28:56.59 ID:tjMqxYxy0.net >>579 時事ネタわろす 607:名無しさん@1周年:2015/08/20(木) 13:29:11.20 ID:4Yc7Usrk0.ne

    【おでん画像】セブンイレブンが五輪組織委員会から抗議されるwwwww 「具の配置がエンブレムを容易に想起させる」 | 保守速報
  • 本当に悲惨な独り身の最期

    田舎の総合病院に赴任して老人を看ている医者だが、独り身の老後は当に悲惨だと当に実感した。 結婚もせず、結婚しても子供も持たずに生きようとしている人が今は多いが、現代ですらこの状況なんだから、今の20〜40代が後期高齢者になる頃にはもっと日も苦しい国になって、間違いなく悲惨な死に方をする老人が増えるだろう。 病院で亡くなる高齢者というのは当に哀れだ。肺炎だか尿路感染だか認知症だか分からないような状態で運ばれてくる老人がいくらでもいる。そういう高齢者はたいてい重度の認知症を抱えていて、おむつを着けられ、体調を崩したのもあって口からものをべられず、病院では譫妄を起こして大声を出し続けている。腕のカチカチに固まった細い血管に無理矢理点滴ラインを確保しようとするものだから内出血ばかりで、看護師さんが苦労して確保したラインを自分で抜くものだから、手は縛られ、体もベッドにくくりつけられている。

    本当に悲惨な独り身の最期
  • メシマズやら孤食やら|m_um_u

    いまは阿古真理さんの「昭和の洋 平成のカフェ飯」読んでるので結構この手の話題にはピクッとなる。 小林カツ代に栗原はるみ、料理研究家を通して見えてくる現代日のカタチとは? 阿古真理氏トークイベント [T-SITE] http://top.tsite.jp/news/i/24384760/ このはその時代を代表するメディアコンテンツを切り口に日の家庭料理の変遷を追っている。そこでは家庭料理だけではなく生活環境やライフスタイルの変化がそれらに影響していることが分かる。つまり女性の問題であると同時に家族の問題でもあるわけだけど。 小林カツ代が日に残してくれたもの 前編|新しい「古典」を読む|finalvent|cakes(ケイクス) https://cakes.mu/posts/5106 フェミニズムがわりとシカクシカクな言葉のやりとりだけ(ただしいのはわかるけど生活としてそれらが実践さ

    メシマズやら孤食やら|m_um_u
  • アートディレクターと佐野研二郎 - 凸と凹の間

    2015年8月14日、サントリービールの景品をデザインしていた佐野研二郎(アートディレクター、多摩美術大学教授)が謝罪の声明をホームページで出した(http://www.mr-design.jp/)。8月12日までに「ネット上などにおいて著作権に関する問題があるのではないかというご指摘が出て」いたことを踏まえ(http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1508/13/news087.html)、景品(トートバック)30種類のうち8種類の発送を止め(http://www.suntory.co.jp/beer/allfree/campaign2015/index.html)、「その制作過程において、アートディレクターとしての管理不行き届きによる問題があった」と認めたからである(http://www.itmedia.co.jp/news/articles/15

    アートディレクターと佐野研二郎 - 凸と凹の間
  • "チャラかった"紀里谷の全てを変えた元妻、宇多田ヒカルの存在と離婚後も続く素敵な関係 | by.S

    宇多田ヒカルさんの元夫であり、映画監督として活躍中の紀里谷和明さん。"調子に乗っていた、チャラかった"という彼の全てを変えた元・宇多田ヒカルさんとの結婚生活や、二人の離婚後のお互いに対する既成概念を超えた素敵な関係をご紹介します。 2015.08.12

    "チャラかった"紀里谷の全てを変えた元妻、宇多田ヒカルの存在と離婚後も続く素敵な関係 | by.S