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    candidus
    candidus “「使用者が時季指定しなければならないことを規定することが適当」”夏休みに貴重な有給休暇が充てられ、他の時期に取りたくても取れないようになるのだろう

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    deep_one
    deep_one 割と使いきるので、時期指定されると困るのですが(笑)/↓有給を実際に取得する日数についての話だが…付与の日数とは違う。付与の日数の下限は労働基準法に書いてある。

    2015/02/05 リンク

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    gotesar
    gotesar 有給休暇5日、義務化へ 取得時期は企業側が指定する場合も 厚生労働省は、年次有給休暇の義務化を企業に義務付ける方向で最終調整に入った。管理職を含むすべての正社員に、年5日程度の有休を取らせることを法的義務

    2015/02/05 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2015/02/05 リンク

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    sett-4
    sett-4 有給休暇が5日ぽっちで足りると思ってるの? "有給休暇5日、義務化へ 取得時期は企業側が指定する場合も (via @Pocket) "

    2015/02/04 リンク

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    gui1
    gui1 代休は(´・ω・`)?

    2015/02/04 リンク

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