マカロニは成長するとちくわになるマカロニとちくわの中間の存在はまだ見つかっていない
テレ朝『モーニングショー』が大荒れ ゲストが「京都の事件ばかり報道している会社をどう思う」とアナウンサーに質問し、玉川徹氏が反論
長谷川良品 @ryohin_jp 本日のテレ朝【モーニングショー】が大荒れ。「令和の働き方 昭和vs令和」特集に登場した解説者（常見陽平氏）が前半から玉川氏とバチバチ。さらに話題が「若者の静かな退職（最低限の業務だけを淡々とこなす働き方）」に移行すると「これは会社への諦めもある（偽善的なことを言いながらその裏でパワハラ等も横行）」などと解説者が指摘。 その上で「例えばワイドショーで毎日、京都の事件ばかり取り上げるのはどう思いますか？」などとアシスタントの松岡朱里アナウンサーに突然、質問し、彼女はフリーズ。 すると玉川氏が「なぜそんなこと聞くんですか？」「それを彼女に話させるのはリスキーですよ」「そんなこと聞くべきじゃない」などど猛反論。 と、解説者は「いやいや。（若い世代の静かな退職が進んでいるというのは）会社の方こそまっとうなことをしているのか、ということが問われている」と主張。いずれに
「障害問わずに就労支援」で経済効果460億円 日本財団試算 | 毎日新聞
日本財団のモデル事業の一環で、障害の有無を問わずに利用者を受け入れている就労移行支援事業所＝岐阜市内で2026年2月13日、黒田阿紗子撮影 発達障害のグレーゾーンやひきこもりなど、働きづらさを抱える全ての人が障害者向けの公的な就労支援を利用できるようにした場合、約460億円の経済効果が生まれるという試算を日本財団が出した。支援にかかる経費は税収増などでカバーできるという。 2022年に開始し、現在岐阜市、福岡県など全国計6県市で実施するモデル事業の結果を基に算出した。 障害の診断のある人らが利用できる公的な障害福祉サービスの一つ「就労移行支援」は「最も手厚い就労支援」（日本財団の担当者）として知られる。就職準備のため通所による訓練を提供し、得意や不得意に応じた就職活動、就職後の職場定着まで一貫してサポートする。 しかし診断を受けることに抵抗がある人や、発達障害のグレーゾーン、ひきこもり経験
上司を大声で責め、机を叩いて威圧した47歳公務員が懲戒処分、ハラスメントはいけないが難しい「終身雇用型の組織で出世競争から降りた人は最強」
ライブドアニュース @livedoornews 【判明】上司を大声で責め立てる…パワハラ認定、47歳職員を処分 大阪 news.livedoor.com/article/detail… 異動約半年の上司に対し、大声で責め立てたり、机をたたいて威圧したりしたという。「部下でも業務上必要な知識や経験を有する場合などは優越的」とされ、吹田市は一連の言動をパワハラ行為と認定した。 2026-04-22 10:06:00 大阪府吹田市:上司を大声で責め立てる・机をたたいて威圧、「部下でも知識や経験を有し優越的」とパワハラ認定…４７歳職員を処分 : 読売新聞 【読売新聞】 上司を厳しく責め立てるなどのパワハラを繰り返したとして、大阪府吹田市は２０日、市民室主査の職員（４７）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分にした。 発表によると、２０２０年１１月から市… 読売新聞
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兵庫・斎藤知事、慰霊式参加せず 尼崎脱線事故の追悼行事 | NEWSjp
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