IT企業役員・厚切りジェイソン「日本の新卒採用はおかしい」「スペシャリスト以外は仕事がなくなる」「日本のITは効率が悪い」 : SIerブログ
http://logmi.jp/87479 お笑い芸人としてブレイクする一方で、IT企業の役員も務める厚切りジェイソンことジェイソン・ダニエルソン氏。 彼がIT企業の役員として参加したイベントでは、お笑い芸人としての顔とは打って変わり真剣な表情で本質を突く鋭い発言を見せる。 「日本の新卒採用はかなりおかしい」「スペシャリスト以外は仕事がなくなる」など厚切りジェイソンのビジネスマンとしての印象に残った発言をまとめました。 厚切りジェイソンこと、ジェイソン・ダニエルソン氏が日本の新卒採用制度の問題点を指摘し、日米における採用観の違いについて解説しました。 日本の新卒採用はかなりおかしいと思いますよね。「大手に入りたい」と言って入社するんだけど、そのあと何をやるのかは、 その会社が勝手に決めるわけですよね。アメリカだと4年間大学で専門分野をずっと勉強してきたから、すぐ活躍できるようにここの会社に
深刻化する日本のITエンジニア不足・・・解決方法としてオフショア開発が注目 : SIerブログ
http://news.mynavi.jp/articles/2015/05/22/seta-international_seminar/ いまIT業界は、深刻なITエンジニア不足の問題に直面している。みずほ銀行の基幹システム統合や 日本郵政のシステム開発といった大規模な案件に加え、マイナンバー制度の導入に伴う システム構築などによりITエンジニアの需要が急増。これらは、2015年〜2017年頃にかけて システムエンジニア不足がピークを迎えることから「2015年問題」や「2020年問題」として知られているが、 2020年に東京オリンピックの開催が決まったことでも、さらなる人材不足の加速が予想されている。 数万人規模におよぶ人材不足が懸念される中、企業はどのように対応していくべきなのか。 その解決方法として注目されているのがオフショア開発である。 オフショア開発先といえば以前は中国が中心だっ
Seagate 3TB HDDに高い故障率 : SIerブログ
米国のオンラインバックアップサービス企業であるBackblazeは4月15日(米国時間)、 「Dissecting 3TB Hard Drive Failure Rates」において、同社が2012年1月からデプロイを開始した Seagateの3TB HDD4829台が2015年3月末の時点で10%ほどしか残っておらず、同社が購入した ほかのHDDと比較して高い故障率を示しているという分析結果を公表した。 ハードディスクの価格は2011年にタイで発生した洪水の影響で、2011年後半に高騰したことがある。 この価格高騰はオンライン・バックアップサービスを提供しているBackblazeにとって直接的に影響を与えることになった。 同社はサービスを展開するうえで新しいハードディスクを大量に購入する必要があったが、それまで購入していた HGSTの3TBのモデルの調達が困難になり、代わりに大量購入が可
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