日本のITエンジニアの賃金とガバナンスの関係日本のITエンジニアの賃金とガバナンスの関係 Japanese IT industry's salary and governance 2017.12.22 Updated by Mayumi Tanimoto on December 22, 2017, 07:10 am JST 前回の記事では、日本のITエンジニアの報酬が安いのはシニオリティペイ（年功序列賃金）が原因の一つとご紹介しました。 さて、今回はこの件に関してもうちょっと解説を加えます。 北米と欧州のIT業界は職能型賃金ですので、要するに、どんな技能で何をやるといくら、という相場が決まっています。 ですから正社員と非正規社員の垣根というのは低いんですね。違いは長期雇用か、短期雇用か、福利厚生があるかないかです。 報酬は雇用の安定がないという前提があるため、割増賃金の払われる非正規の方が遥かに高いので、正社員から非正規に切り替えた
