[寄稿] 幸せなエンジニアライフを送るエンジニアを少しでも増やすために、エンジニアだけができること - 表参道フォークウヱル別館

サカタカツミさんの寄稿による、人事側から見たエンジニア採用の問題についての短期連載も今回が最終回。 片や技術をこよなく愛しそれを軽んじるものには容赦なく斧を投げつけるモヒカン族、片やことあるごとに「IT業界はブラック企業の巣窟、SEやPGはIT土方」と唱えてモヒカンを冷めた目で見る厭世的“職業エンジニア”。 非エンジニアのサカタさんには両者の対立は決定的に見えるようで、この間お会いしたときもその話をされていました。解決策を求められて、「お互い価値観が違いすぎるので仲良くするのは難しいと思います」としか答えられなかったのですが、確かに採用現場においては、両者の齟齬が不幸なエンジニアを生む大きな原因になっていそうです。 このブログの今後の記事の方向性はもちろん、Forkwell Jobs ではいかにその問題を解決し、かつエンジニアが採用に関われる仕組みを作るかを考えていかないといけないなと考え

[invent]

幸せなエンジニアライフを送るエンジニアを少しでも増やすために、エンジニアだけができること

[taka222]

”幸せなエンジニアライフを送るエンジニアを少しでも増やすために、エンジニアだけができること - 表参道フォークウヱル別館”

[tak4hir0]

幸せなエンジニアライフを送るエンジニアを少しでも増やすために、エンジニアだけができること - 表参道フォークウヱル別館

[ken_c_lo]

最後の結論には同意なんだけど、問題そこなのかなあって気が…（仲良くするの無理だし遠ざかるしかないのでは？

[dayafterneet]

"技術書を自費で買ったら負け" でぐぐったらヒット０件だったんだけど…

[KatsumiSakata]

ゲスト寄稿最終回。近いうちに別の企画もやるかも。