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2012年12月: 任期付き助教の転職
僕は任期付きの私大助教から民間企業(研究開発)へ転職しました。 いわゆるオーバードクター問題とかポス... 僕は任期付きの私大助教から民間企業(研究開発)へ転職しました。 いわゆるオーバードクター問題とかポスドク問題、高学歴ワーキングプア問題といった問題の対象になるべき人間です。 なので偉そうなことは言えません。 結論から言えば、これは博士課程進学者やポスドク、任期付きポスト(助教や講師など)の人達の自己責任であることは否定しません。 僕も、自分が任期無しのアカデミックポストにつけなかったのは自分の責任だと思い、こうして民間に転職を決めたのですから。 ただ、僕の場合はもうだいぶ前からこの世界でやっていくのが嫌になっていたので、こうやって多少なりにも自分の研究テーマに関連した業務内容の民間企業に転職出来たのは、そのままアカデミックの世界にとどまるよりも、ある意味成功だったのかもしれません。 それでも、僕は当事者の一人としてこの問題に言及せずにはいられないのです。 それは、 ①たいして研究能力が無く