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    jazzfantasista 従業員と経営陣などの認識のズレを測定できるほか、他社との比較も可能。経営陣、管理職、従業員のそれぞれに対して電子メールで質問に答えてもらう。質問内容は職務、職場風土、人事制度など5分類60問

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