エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント54件
- 注目コメント
- 新着コメント
mathatelle
面接の前に実技試験はないのかな。めっちゃ実技ができれば、「顔」「服装」は入社後の教育でなんとかなるんでないかな。 / この社長さん、ガチンコみたいにダメ社員を教育して一人前にしてみては?
youyakuya
「口(だけ)が達者な奴」しか必要とされてないのかな。「じっくり熟考して結論を出す能力」と口のうまい下手は別に関係ないと思うんだけど。 と口が下手でねちねち熟考するのが大好きな人間が申しております
shinfukui
新卒でここまで自分に自信持って回答できる人は逆に怪しいと踏むけどな…。むしろ、自信がなかったり雑な意見だとしても、自分なりの意見を持っていてある程度謙虚な人の方が嘘が無くて好感が持てる気がする。
ken_wood
>美醜を判断するのは遺伝子異常がないか確かめるため。見た人間の顔の脳内平均に近い顔が最も正常なDNAを持っていると類推。「毎日顔をあわせているだけで好意が沸いてくる」心理学的効果の説明にも。常識も一緒。
julajp
これなら見まごう事なき素晴らしい人材取れるのでしょうね。容姿を言い出しちゃうと、差があまりにも大きいだろうし。誰もがそれを目指せるならいいけど。誰もがなんらかでコミットし参加し易い社会がいいですね。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2008/02/22 リンク