中国スト、労務後回しのツケ (2ページ目)：日経ビジネスオンライン

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octavarium 経営の現地化、権限委譲が進んでおらず、現地トップが自らの裁量で迅速に対応できない。特に最近は中国事業強化のための現地法人の再編、中国内需向けの生産増などに追われ、労務問題の解決を後回しにしている傾向

2010/12/21 リンク

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