仕事の「甘え」は100％害悪なのか？ | サイボウズ式

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ サイボウズ式編集部より：著名ブロガーを招いて、チームワークや働き方に関するコラムを執筆いただく「ブロガーズ・コラム」。今回は、はせおやさいさんが考える「最短距離でゴールを目指すための、チーム内での力の借り方」。 こんにちは、はせ おやさいです。 今回は「甘え」について。 「仕事なんだから、甘えるな！」って、よく言いますね。 仕事やビジネスの場での「甘え」は否定されがちです。確かに、遅刻や納期を破るなどの「甘え」は

[fahrenheitize]

"「逃げ」ではない「甘え」" はどんどん推奨されていってほしい。みんな首を絞めあう必要はないよね。

[turu_crane]

人に投げるの上手くなりたい　＞「自分の得意なこと」が明確になり、「不得意なこと」をやるために、他人の力を借りることへの抵抗感が薄まりました

[raf00]

ディレクターの一つの究極の姿は「ディレクター自身が実作業をすることなく、しかし間に立つことで案件がスムーズに進む」もので、そのポイントが「巧い甘え」だと思っているので、かなり同意。

[h1romi]

これは甘えなのかな？ちょっと違う気がする。別の甘えの人が勘違いしそう。この方の若い頃は苦労したんだろうな。それでも上司という立場になれたのは努力や実績があるからなんだろうな。

[kekotinn25]

私は「逃げの甘え」だったのかなぁ 誰にそう言われた訳でもないけど、ミスをするたび、人がたやすく出来ることが出来ないたびにキュッとした思いをしていた。そしてこの問いに戻る。私は何が得意なのだろう

[kgrock]

仕事の「甘え」は100％害悪なのか？

[toshi20]

良い。

[azumaon]

仕事の「甘え」は100％害悪なのか？ | サイボウズ式 お仕事のために…φ(..)メモメモ

[ono_matope]

相手の長所をよく観察するの大切だよな、と少し反省した

[kick178]

毎回いいこと書いてるな〜

[iRoha168]

結構、今現在の課題のひとつなので、まっすぐ刺さった。

[ikedas]

良い記事だね。まさに理想のチームだと思う。強みを持ち合うことで総合力を高めることがチームを組む意義なのに、それを理解せず、全員がスーパーマンであることを求める風潮は本当にクソ。ちなみに自分も雑です

[ryqws071]

ﾒﾓﾒﾓ

[kaishaku01]

これ！ほんとこれ！まっすぐに甘えられると気持ちよく仕事できる。気づいてほしいという甘えは、面倒くさいと感じてストレスに…。→甘えるときは、まっすぐに要求を提示すること

[hase0831]

コラムが公開されました！よろしくお願いします！