企業が地頭力（じあたまりょく）を求め始めた…らしい - Catch the cow

紹介したいモノコトおもわず、「じとうりょく」と読んでしまいそうだけれど、最近売れ行きが良いらしいこの本（→地頭力を鍛える 問題解決に活かす「フェルミ推定」）を題材にしたのか、NHKのクローズアップ現代が「地頭力」を特集していたので、ほぼ日の糸井重里さんが出演しているということもあり（ファンです）、見てみることにしました。今日はそれを題材につれづれと。 まずはじめに、番組の内容は？というと、今企業は１０から１００を生み出す人材よりも、ゼロから１を生み出す人材を求めているとのこと。何もないところから誰かの役に立つ何か（つまり価値）を生み出せる人を採用しようと、従来の知識吐き出し型テストでの入社試験を廃止し、あたらしい採用方法をとるようになっている。そのキーワードが「地頭力」だそうです。ただ、地頭力の本を本屋で立ち読みしたことがあるのですが、もともとの地頭力の定義は、「知識によらない論理性」くら

[suji_ski]

＞「ゼロから１を生み出す人ばかりを採用で重視するのに、多少懐疑的」　やっぱ、地頭力って胡散臭いよ。