エンジニアtype 技術者のキャリアを考えるWebマガジン - 転職＠type

エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『＠type』のコンテンツです。

[Yoshiori]

ようこそ弊社へ。 このページでは社名出てないみたいだから、まず見て落ちついて欲しい。 うん、「またD」なんだ。済まない。

[kireifish]

自分と同じ悩みを抱えている人に出会えた！

[koyhoge]

今はどこもエンジニア不足だから時期が良かったというのもあるかも。

[syoko_sasaki]

きゃーれぐたーーーん

[windish]

regtanさんの体験談と転職エージェントの限界について。

[leonfossil]

良記事。

[yukung]

読モでモテギークな @regtan さん！つか記事化早いw

[Kwappa]

＼キャーオオスケサーン！！／

[griefworker]

エンジニアが転職を成功させるには、Twitterやブログや勉強会で構築したつながりを上手く利用 するのが一番だと思ってる。転職目的の勉強会参加は望ましくない、というのにも同意。

[shiotty]

ソーシャル転職！！

[a-know]

すごく共感。

[iwahiroJP]

転職

[aya_eiya]

転職のためではないんだけど、外での活動をがんばろうと思いました。方眼紙Excelを見ながら。

[j5ik2o]

スタンド使いは引かれ合う！

[raitu]

SIerでもJavaやってる人はソーシャル転職は可能だろうと思う。誰かRenesas/Infineonマイコンアセンブラでの組込OS開発経験からソーシャル転職で雇ってくれないかな（遠い目）そもそも社外勉強会がねえよ。

[warriorking]

(ソーシャル転職を実現させる4ステップ 1/2) @regtanさんが「人材エージェントを使うのをやめた」理由 ｜エンジニアtype

[celitan]

記事になりました。

[coolstyle]

エンジニアであるならこういう採用の仕方が当たり前だよね。

[rindai87]

特にWeb業界はこういう感じでの転職が増えていきそう。エージェントも元エンジニアとかじゃないと正直つらいよね、たぶん

[okoppe8]

「結局のところ、転職希望者の過去の働き先、職種からでしか「求人企業と求職者のスキルや考え方がマッチングするか否か？」を判断できないんですね。」

[t_yano]

regtanじゃないか／こういう手法が、記事として紹介される時代。よいことだと思う／米国記事で、転職は半分以上がソーシャルメディア経由とかあったが、エンジニアに限らずそうなっていくんだろうな。

[sett-4]

遠くから拝見したことしか無いですが

[hiratara]

ふむ。「> regtanさんが「人材エージェントを使うのをやめた」理由」

[gothedistance]

regtanはワシが育て・・・た？

[drillbits]

#モテギーク

[weekly_utaran]

"regtanさんがそもそも発信力のあるブロガーであったことも幸いした"多分それしかないと思うんですよねw普通の人がこんなことしたら1ヶ月前予告解雇対象ですよ

[minesweeper96]

良い時代だ

[Yamashiro0217]

きゃー。レグたんさんやー。みんな「モテギーク」とかタグつけてブクマするなよ。絶対だぞ。絶対するなよ。

[amari3]

ソーシャル転職！！

[fujipara]

メモ！

[sugyan]

「ソーシャル転職」