正しい労働時間規制のあり方とは？」@『ＧＥＮＫＩ』１０７号 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

損保労連の機関誌『ＧＥＮＫＩ』１０７号に「正しい労働時間規制のあり方とは？」 を寄稿しました。 http://homepage3.nifty.com/hamachan/genki1312.html 今年６月に閣議決定された「日本再興戦略」では、労働法制については「ワーク／ライフ・バランスや労働生産性向上の観点から、総合的に議論し、１年を目途に結論を得る」とのみ書かれ、具体的な方向性は示されていません。しかしながら、同日に閣議決定された規制改革実施計画では、「企画業務型裁量労働制やフレックスタイム制」をはじめとした労働法制について総合的に検討することとしており、これは、６年前にホワイトカラーエグゼンプションが話題になったときと似たような論議が俎上に上げられようとしています。 こうした動きに対して、筆者は６年前のホワイトカラーエグゼンプション騒動のデジャビュを感じつつ、その間に何の進歩も見られ

[hahnela03]

職場で働くみんなの多数意見で決めた賃金のあり方を否定しうるのは、健康確保や差別禁止といった絶対的価値基準によるものだけでしょう。