労働争議は特別天然記念物？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

お盆の最中かきいれ時に、東北自動車道上り線佐野サービスエリアの売店やレストランが運営会社従業員の出社拒否で営業を停止しています。 https://news.livedoor.com/article/detail/16931924/ によると、経緯は ・銀行が運営会社に新規融資凍結 ・それを知った納入業者が納入拒否 ・運営会社と納入業者で協議成立 ・協議内容に不満な運営会社社長が総務部長に 対応を指示 ・対応に不満な運営会社社長が総務部長を解雇 ・社長の対応に不満な従業員が出社を拒否 (数十人が”おなかが痛い”という理由で休む) という事だそうです。 従業員が営業を停止するために、”おなかが痛い”という理由で休んだのでは労働争議にならないかもしれませんが、ちゃんとした組合があれば労働争議になったのではないかと思います。

[maturi]

だれうま　”数字の推移をみると、日本はもはやほとんどストのない社会、ストレス社会になったんだなあ、ということがよくわかります。”　　日本は経営者天国だな！