ルールがあるからこそ創造性が生まれるもの

組織やチームの中で動いていると ルールという制約があることによって 自分の可能性が制限されてしまうように 感じられるところがありますよね。 わざわざそんなルールを作らなくても もっと柔軟に対応したほうが上手くいく、と ついへそを曲げてしまいたくなることもあるかもしれません。 もちろん形骸化したルールを見直して 改善していくという吟味の目線は大切になってきます。 その一方で、ルールが何故、存在するのか、を 意識しないで批判だけをしていたら それは独善的な意見だと見られてしまうことになります。 ルールという制約があることによって 逆に良い発想やアイデアを生み出すことが出来る、という 逆向きの視点を同時に併せ持ちたいところです。 ルールがないということは 組織やチームの中が混沌としているということ。 マニュアルもなく、自由にやって良いですよ、となることで 評価基準もなく、判断基準もないので それ