中外製薬、次世代リーダーを選び育てる「タレントプール」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

中外製薬は１９日、来年１月から次世代リーダーの育成のほか、性別や年齢、国籍に関係なく活躍できる人事戦略を実行すると発表した。 それによると、同社は幹部候補生を選抜し、次世代リーダーとして育成する「タレントプール」をつくる。業績と潜在能力の両面から評価、選抜する。年に一度の見直しで、一度タレントプールに入った社員が再び対象外になる可能性もある。 同社はまた、１２年１月１日付でダイバーシティ推進室を設置、多様な人材が活躍できる環境整備を進める。まずは管理職に占める女性の割合を現在の６・９％から、１５年をめどに倍増させる計画。柔軟な勤務制度の導入やロールモデルとなる女性社員の紹介を行う。 【関連記事】 論戦激化！バナジウム水は糖尿病に効くのか ジェネリック医薬品相次ぎ発売 認知症薬は一挙３０社 大塚製薬に潜入！和室で生み出される先端医薬品 医師限定ＳＮＳ メドピア・石見陽社長 【

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中外製薬、次世代リーダーを選び育てる「タレントプール」