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東北電、13年春の採用3割減 経営環境が悪化 (河北新報) - Yahoo!ニュース
東北電力は29日、2013年4月入社の定期採用計画を発表した。採用予定者数は12年4月入社内定者... 東北電力は29日、2013年4月入社の定期採用計画を発表した。採用予定者数は12年4月入社内定者より91人(29.3%)少ない220人。東日本大震災の影響で、経営環境が悪化していることなどを受けた。減少は5年連続。減少幅は10年度の24.4%を上回り、この10年間で最大となる見通しだ。 ただ220人は10年間で4番目に少ない水準にとどまる。海輪誠社長は同日の定例記者会見で「聖域を設けずコスト削減に取り組んでいるが、技術・技能の継承に必要な人員確保を図った。被災地の復興を支える観点から、雇用改善に貢献したい」と述べ、採用減を一定程度抑えたとの認識を示した。 予定者の内訳は大学・大学院卒(修了)が事務系25人、技術系60人。高専・高校が事務系25人、技術系110人。12年4月入社の採用計画に続き、大学・大学院や、技術系の短大・専門学校を含む高専の既卒者について、卒業後3年以内を「新卒」とし
2012/03/01 リンク