韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢 （ロイター） - Yahoo!ニュース

４月２３日、韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。写真は６日撮影（２０１２年 ロイター／Kim Hong-Ji） ［東京 ２３日 ロイター］ 韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。 日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。 ＜年収１０倍の提示も＞ 「ここ半年、人事担当役員が直接、コンタクトしてくる」――。某大手ヘッドハンターがサムスン電子＜005930.KS＞などサムスングループによる日本人技術者引き抜きの様子を打ち明ける。これまでは日本に常駐するヘッドハンティング専門部隊が打診してきたが、最近は給与を即決できる役員か

[asuka0801]

退職者を募る早期退職制度とかは真っ先に優秀な技術者が抜けて行っちゃうのよね。会社にしがみ付こうとしてる人に限って…うんまあ

[dekaino]

日本の経営層は、安月給でも使命感に燃えていい仕事をする人には、頭に乗っていつまでもまともな給料を払わないからね。アニメータ・ゲーム開発者も韓国ならまともな給料もらえるので、今後引き抜かれて行くだろうな

[news_creeper]

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