日本の会社と外資系企業は給与以外でも違いすぎる : ヒロのフィリピン・セブ島体験記

ヒロのフィリピン・セブ島体験記 フィリピン・セブ島で10年近く悪戦苦闘、予測不能なフィリピン文化に振り回され、遂にセブ島を脱出。※本ページはプロモーションが含まれています。 私は、フィリピンから戻って来て日本の企業で働いておりましたが、退職して今は外資系企業（場所は日本）で働いております。 外資系企業に転職した理由は、外資系企業ならパワーハラスメントがなくブラック企業が少ない事と、給与アップが理由です。（年収は１００万円以上アップ） インターネットで新人の看護師の方が休日に出勤しなかったことで、先輩社員が驚いた（仕事を覚えるまでは、休日も出勤するのが暗黙の了解のよう）といったように、日本の企業の数社は休日出勤（サービスで）が当たり前のような企業がありますが、外資系企業にそういった風潮はないように感じます。 また、給与面もやはり日本の企業よりは平均的に多いと感じます。 テレビで池上彰氏が、中