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ワークライフバランスを尊重したテレワークを推進するJTの取り組み
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした... 印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、感染リスクを低減するためにテレワークを導入する企業が増えつつある。だがテレワークは、新型コロナウイルスの流行以前から働き方改革の一環として取り組んできた企業が少なくない。そうした企業では、新型コロナウイルスへの対応を含めてテレワークをどのように活用しているのだろうか。今回は日本たばこ産業(JT)のケースを取り上げる。 (※編集部より:本記事は新型コロナウイルス感染症対策のため、書面による質疑応答取材をもとに構成しています。) --テレワークへの取り組みの経緯を教えてください。 2012年から断続的に小規模な試行に取り組み、2015年度より本社、2016年度からは拠点を含めて試行範囲を拡大しました。2
2020/04/24 リンク