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組織文化を創る
Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新の... Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新のコーチング情報やコーチングに関するリサーチ結果、海外文献や書籍等の紹介を通じて、組織開発やリーダー開発など、グローバルビジネスを加速するヒントを提供しています。 組織文化の概念を構築したとされるエドガー・シャインは、その著書『組織文化とリーダーシップ』で「組織風土や文化を創造し、管理するのがリーダーとして唯一重要な仕事」と述べています。(※1) 組織文化と業績の関係性についてはさまざまな研究がありますが、2014年に国際コーチング連盟が行った調査では、強いコーチングカルチャーを持つ組織群の方が、そうでない組織群よりも、収益成長率が高かったことが報告されています。(※2) 「組織文化を創る」ことは、企業の持続的成長を使命とするリーダーにとって、重要な役割であると言えます。