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介護施設で早番(早出)勤務を任されるのは信頼されている証拠
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介護施設で早番(早出)勤務を任されるのは信頼されている証拠
苦手とはいえども、正職員である以上、月に何回かは早番をしなければなりません。 早番は夜勤職員の「援... 苦手とはいえども、正職員である以上、月に何回かは早番をしなければなりません。 早番は夜勤職員の「援軍」ともなるべく重要な出勤者でもあり、早番が欠けてしまうことがあれば夜勤職員が1人で朝食介助などをしなくてはならなくなり色々予定が狂ってしまったり、イレギュラーなことが起こってしまいます。 ですから、ワンオペ夜勤をしている介護施設においては可能な限り欠けてはならないのが「早番」です。 今回は、「早番(早出)勤務を任されるのは信頼されている証拠」ということについて記事を書きたいと思います。 正直、早起きはつらいです。 しかし、シフト上で早番になっている日は早起きをしなければなりません。 起きなければ出勤できない(又は遅刻してしまう)からです。 社会人であれば当然のことですが、寝坊してしまうのは好ましいことではありません。 ですから、早出勤務の職員は「信頼の置ける職員に任せる」ことになります。 信