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『日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決... 『日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。』(すばる舎リンケージ刊) 刊行記念 ◇講演会テーマ アジア・ひと・しくみ研究所 代表 新井健一は、企業と社員の関係が大きく変わろうとしている現在、社員が会社と健全な距離感を保ちながら、自分の人生と深くかかわるキャリアをどう自分らしく描くかというテーマで、書籍を出版いたしました(4月22日発売)。 本書を通じて、今後のキャリアや人生設計に悩む多くのビジネスパーソンが、今まで誰も教えてくれなかった人事制度から読み取ることのできる会社人事の本音と建て前、制度が社員に対して発している真のメッセージや、会社が個人に求める真の人材像を的確にとらえ、新たな自分戦略を考える手掛かりになれば幸いです。 今回は、出版記念セミナーとして、 ・転