採用を断って・・・

辞退をする理由は他の方がおっしゃっているように、 「一身上の都合」で構わないと思います。 ただ、動物のいるところで経営者がタバコを吸っていることが気に食わないのであれば、逆にそのことをはっきり言ったほうがよかったのでは？と思います。 一度、あるフランチャイズの某Ｋ学習塾でアルバイトをしたことがありますが、何週間経っても（しかも何度も労働条件通知書を渡してくれと言ったにもかかわらず）、渡してもらえず、不安になったため、 別の理由で退職したいと言ったところ、 「社会人として云々・・」とさんざん嫌味を言われました。 同じ退職するなら正直に 「労働条件通知書も渡してもらえず不安なのでやめさせていただきます」とはっきり言ってやればよかったと、実は、後悔しています。